第四章 想活下去，野路子必须上

林姚和伙伴谭明在涛象办公楼下碰上头。

谭明年轻醒目，毕业后干了两年医药销售，遇挫时林姚招的他，跟着做了两年，现在人才寻访和客户拓展都能做，对医药行业熟悉，有单子独立操作能力。

龙薇合不大喜欢他过于精明，林姚喜欢，有意合适的时候纳他一个合伙人。他一直和林姚搭档。

两个人按约定的时间到，被安排在前台一侧接待区坐。招聘经理过来打了声招呼，说他们开会，要等。

他们习惯了，每次来都这样，半个小时起步。

等了十来分钟，两个男的进了前台门，都西装革履，一副精英派。林姚认识其中一个，某知名外企 K 猎的所谓顶猎，负责华南区医疗组的陈文中。他往这边扫了眼，认出了同行。

大家经常在行业论坛遇上，还竟过单。

陈文中自带优越感，没有表情地朝他俩微点了下头。谭明扯笑回应了下。林姚低头看手机就当没看见。

招聘经理这会不开会了，出来接上陈文中他们就往内走。

“都裁员了，还有职位放？我们先到，还晾这。”谭明小声说。

“估计安排了几家，故意拢一起制造竞争。”

“烟雾弹，以为我们有兴趣去抢个你死我活，无聊。”

谭明压声话刚落，另一家也到了，本土中等规模猎头公司尤可，领头的是他们合伙人之一，陆樊，也认识，他们是什么行业都做，什么单都拿，活干得不专业，还常破坏行业规矩。

陆樊油头滑面，见到他们夸张得像见到老朋友一样，隔着十来米距离，咧嘴笑，扬了只手，“Hi”

他也优先于他们被领走。林姚咬住声蹦出几个字：“条死猎狗！”

陆樊背地搞过几次她的单，手段低劣，抢食的嘴脸极难看。

一个小时后，他们才见上周子欣。

寒暄几句，周子欣直接说上李璇的事。

“那个李璇人不行啊，我这边没什么，主要是不符合业务老大的要求，试用期过不了。”她果然扯。

“她是试用期过不了吗？不是裁员？”林姚笑面问。

“我们其实是年后优化，算不上裁员，公司运行一切正常，李璇她是没通过试用期，他们递上来的你们那个请款单，抱歉，我不能签字。”

这是一句话就想抹掉别人服务的心血。

“周总，我们团队虽然不大，但我们走聚焦线，大家的专业是能支撑候选人质量的。李璇这里出了问题，我们很抱歉，我记得当时是签了试用期绩效表的，能看看她考核项哪些出了问题吗？是她的因素没完成任务的话，按照协议，我们可以退款，剩下的也不收。”

“她的综合素质不行，人品很有问题。她不肯签字，这个扯起来就没意思了。”

拿综合素质和人品说事，是够扯不清。

“按我们合作协议，需要她本人签字的绩效考核表，如果没有，我们请款服务费还需要您支持。”林姚不打算让步。

“往长远看嘛，这个岗位我可以忽略你们交付质量欠缺，今年还有一些岗放出来，后面和你们谈谈。”

忽悠得了谁。林姚笑着看了眼谭明。

谭明懂她，马上接话，“周总确定给我们做吗？我们先谈谈您这边岗位需求和合同？”

周子欣挪了挪身，手肘衬上桌，“我们还要梳理下人才画像，这次匹配度不能有问题。没处理好李璇的事，合同我们先不能签，但可以告诉你们大致需求方向，你们可以先找找人。”

白纸黑字抹不掉就画大饼，摆面前的协议她都不认，君子协议她能认？林姚笑笑。换其他公司或者