芫芫会意，赶紧打开 excel：“活动策划书都发过去了，有几个意向比较高的，我正在加微信联系。”

见两人一唱一和，阿洁倒也没再说什么，笑了笑，回自己工位了。

纪风松了口气。刚才的对峙她看似淡定，其实已经在硬撑了，如果阿洁再紧逼一步，她也不知道该拿什么去应对。

芫芫在微信小框上狂敲：

「吓死我了！！」

「惊恐.jpg」

「谢谢小风姐救我呜呜呜」

「不然我过几天就能猝死」

「柴犬吐血.jpg」

纪风笑了笑，突然有了种保护住自己人的荣誉感。

然而第二天的部门例会，包括纪风在内的各组负责人汇报完项目进展，即将散会之际，蓝姐像是突然想起来般随口说：

“对了，阿洁手上那个鲜切花项目忙不过来，芫芫你适当支援一下。”

芫芫愣了一下：“啊？”

“嗯，具体任务你跟阿洁对，就这样，散会。”

可怜的年轻牛马们

妈的，这么明晃晃的职场霸凌。欺负我们季风好惹吗??干他

职场是一个小社会，尽是弱肉强食，尔虞我诈的画面

明晃晃地抢人手啊??

哪里有压迫 哪里就有反抗

16 命运是个圈

部门例会散会后，纪风快步跟上蓝姐，想跟进她办公室问刚才的安排。但蓝姐接了个电话，转身对她指了指手机，示意她先回工位。纪风无奈，只能先回去。

芫芫在微信问自己现在该怎么办，纪风让她继续联系宠物博主，等蓝姐打完电话，自己会去找她聊。芫芫点点头，继续工作了，纪风却平静不下来。

如果只是自己的事情，纪风不会这么生气。她和所有人的交互都是被动的，如果对方强硬，她就退让一点，没什么大不了的。牺牲一点个人利益或者时间，换取情绪上的平静，对她来说是值得的交易。

但今天这事涉及到芫芫一个信任自己、依赖自己的小孩，她没法退让。这也是纪风害怕带团队、当领导的原因，她害怕对他人负责。

纪风工作得心不在焉，时不时抬眼看蓝姐办公室的方向，但蓝姐不是在打电话，就是在开会。纪风在微信上给她留言，请她有空的时候叫自己，蓝姐回了个 OK 的手势，但接下来的几个小时再也没有说过话。

等待的过程是最焦灼和消耗的。纪风一开始的愤怒渐渐平息下来，变为内耗。