“吴主任，我这次找你其实是想跟你说一下，咱们这药皂的生产都已经过了这么久了，但是大家老是叫他药皂，我觉得没有一个确定的名字不行。至少到了后面咱们总是要建立一个自己的品牌的，这样在跟别人做生意的时候，才有头有尾。”

这个问题吴雪梅之前就想过，但由于苏瑾慧前段时间一直待在京都，她也没能跟苏瑾慧商量，而且当初建设这个工厂本来就是苏瑾慧的建议，取名这么大的事情自然也要等到苏瑾慧回来才是。

“我正想跟你说这件事情呢，我这想了几个名字，你看一看有没有合适的，实在不行你来选也行。”

吴雪梅打开自己的笔记本，上面写了一些她想出来的品牌名字，苏瑾慧看了一眼，很快便敲定了海疆两个字。

“就用这个吧。”

“海疆？”

“我也是这么想的，毕竟这工厂本来最初就是建立在我们海岛上，所以有一个海的名字会更好，后面这个字一听就是广阔无垠的意思，我觉得相当于这一款药皂在咱们海岛上以后发展的会山高水远。”

敲定完品牌名字后，苏瑾慧便参与镜设计更加精美的包装。

因为好的外观总是能够让人赏心悦目的人都喜欢买这一些美好的东西。

除了保障军区内部供应和国内供销社系统外，她还特别让吴雪梅建立专门的对外贸易小组，对接外贸局稳定海外销售渠道将海岛药皂打成知名出口创汇品牌。

不仅如此，苏瑾慧还引入更加科学的管理制度，实现海岛人人平等，但是等级划分明显，下级要对上级领导有敬畏之心，上级领导要对下级员工有关爱之意。

明确了每个人该负责的岗位职责，也优化了生产流程，加强质量管控体系。

包括苏瑾慧研发的这些药皂都要抽取一部分进行检验确保有实验的检测报告，这样一来往后这药灶无论有什么问题，有了这些数据在手也能更好直观的证明自身的清白。

这些全都是苏瑾慧写的最新方案里提到的要处，最主要的还是要提升军嫂员工的专业技能培训。

因为这件事情苏瑾慧还特别到了工厂里面，召集了所有员工进行开会，这次主要演讲人是苏瑾慧，吴雪梅打下手，坐在苏瑾慧的身边。

大家看到苏瑾慧后，每一个员工的眼睛都亮晶晶的，是因为苏瑾慧他们才有了今天，所以苏瑾慧对他们而言也是人生当中的一个贵人。

“今天开这一场会议，其实主要是跟大家说一些咱们工厂最新改革的一些制度。”

“我希望新进来的员工要受到专业的技能培训，以后进来的新员工都有老员工负责一些人，但老员工也要参加专业的技能培训，这样你们才能更好地带领新人。”

“还有最重要的两点，到时候工厂会设立技术等级和激励奖制，在工厂内表现的很好的人会得到特别的奖励，在工厂内干满一年的人，到了年底都会有年终奖。”

“特别注意的是，如果老员工在工厂内已经干了一年，但因为一些事情离职哪怕是一天重新入职的话，也要重新计算你们的工龄，所以既然大家选择了工厂为自己多谋划一条道路，所以我也希望大家能够把这当成自己第二个家，认真的对待这一份工作。”

“我也不会让大家失望的，以后在咱们这干活的员工，福利也会越来越好，目前我们工厂还算是起步阶段，很多制度都没有完善好，但是我相信未来一定会干得越来越好。”

等苏瑾慧说完话后，整个后羿便想起了军嫂们热烈的掌声。

吴雪梅在一旁连连赞赏的看着苏瑾慧。

会议结束后，吴雪梅还特别跟苏瑾慧说了一些话，“刚才听到你在台上讲的那些还真有领导的风范，你不像是一个医生，倒像是一个