公司打工人?就是惨，工作压力这么大, 又是绩效考核又是DDL的。

看把人?逼得，一点任务出问题，都焦虑得快发癫了。

还好她是自己开店不用打工, 也不是压榨员工的黑心老板。

叶平安看了眼锅里最后?一道菜，“你在哪啊？要不我炒完菜就去接你？”

听筒另一端传来咳嗽声，“既然确有其事?，那么林女士可以离开了。以后?注意上路安全驾驶啊。”

给叶平安打了电话，确认她愿意接触对?方，临时摸出“交警”证件的调查员们依然警戒。但他们收起了束缚/枪，给林钰简单包扎了一下手掌，“走吧，我们送你过去。”

“谢谢啊，其实不用管的，包了耽误考核时间?……不过还是谢谢你们。”林钰焦虑地看着手机时间?，残存的理智还记得感谢，但怎么听怎么奇怪。

刚被放开，林钰立刻踩着车冲向喜乐饭店，调查员的车跟在旁边。

“诡异定律，遭遇诡异事?件后?就会频繁撞鬼。但叶老板吸引诡异的频率有点高啊……”

周醒看着林钰的背影，敲了敲耳机，“不知道叶老板打算做什?么，还是不要提前干扰为好。等?她出来再抓人?吧，正好观察一下诡异规律。我感觉她表现的状态在哪里听过，应该是有记录的某个诡异制造的鬼奴。信息部门对?比出来了吗？”

白仙可以确认诡异气息和哪里诡异气息爆发，但无法锁定到底是什?么诡异。以诡物来判断诡异状态的御诡者?们，就更难将?没见过的诡异和资料对?上号了。

好在还可以以另一种?方式进行检索，一线调查员背后?始终有着信息部门的支持。

耳机传来有节奏的键盘声，有条不紊地给出一列列筛选结果。

“和B级【育才?学?院】释放的鬼奴相似度83%，需要进一步确认是否携带相关答题、试卷、教材等?物品，以及活动范围内是否有【育才?学?院】外溢形成的微型鬼蜮。

“和C级【奴役磨坊】鬼奴相似度65%，需要确认完成目标后?是否有铃声响起，注意，鬼奴在完成目标后?极大概率死亡……”

“【育才?学?院】啊……”周醒皱眉。

尝试和叶平安合作解决诡异的计划里，【育才?学?院】被排在第一个，只是总局还在分析有没有更合适的诡异。周醒这两天，也特意翻过【育才?学?院】的档案。