织在一起，等待着最终的决断。

宫泽铭的目光在公司内部巡视，他深知要在商场上立足，不仅需要外部的合作，更需要内部团队的稳定。为了提升整个公司的综合素质和团队协作能力，他决定展开一场全员培训，希望通过这次培训让员工们更好地适应商业战场的节奏。

培训的场景被设置在公司内部的大型会议室，充满了专业与活力的氛围。大屏幕上显示着培训的日程安排，内容丰富多彩。第一天，宫泽铭亲自为员工们授课，他坐在讲台上，温和而威严的眼神扫视着全场。他分享了自己在商场上的经验和智慧，以及面对各种问题时的决策思路。

“在商业战场上，我们时刻都要保持敏锐的观察力，学会灵活应对各种情况。团队协作是我们成功的关键之一，我们要学会相互支持，齐心奋斗。“宫泽铭的声音庄重而充满说服力，让员工们不禁聚精会神地倾听。

接下来的培训环节更加多元化，员工们分组进行团队协作的训练，提升彼此的默契和协同能力。同时，专业的教练为员工们开设了不同方向的专业技能课程，涵盖了市场营销、金融策划、团队领导等方面。

在培训过程中，宫泽铭不仅是一位总裁，更是一位引领者，他与员工们一同参与各项活动，与大家亲密交流。这种领导方式使得公司的氛围更加活跃，每个员工都感受到了一种前所未有的凝聚力。

“团队的力量远远超过个体的能力，只有大家团结一心，我们才能在商场上立于不败之地。“宫泽铭的鼓舞激励着每一个员工，培训的效果逐渐显现出来，整个公司焕发出新的生机。

第二百二十一章 宫泽铭召开会议

慕时温在培训中展现出卓越的领导才能，她与宫泽铭的默契配合成为整个团队中的佼佼者。她坐在培训教室前排，认真聆听每一堂课程，不时地记录重t点。她的眼神中充满了对学习的热情和对团队协作的信心。銨

课间隙，慕时温主动与其他员工交流，她关心每个人的学习进度，倾听他们的想法和建议。她的表现得到了大家的认可，团队中的士气也因此得到提升。

然而，与慕时温不同，莫晓奈的反应却显得有些特立独行。在课间隙，她时常神秘地离开教室，与某些员工私下交流。她的眼神中透露出一种深谋远虑的光芒，仿佛她早已在这场商战中布下了一张巧妙的棋局。

这天，慕时温在走廊偶然碰到莫晓奈与一名员工正在交谈。他们的谈话显得难以捉摸，慕时温察觉到莫晓奈眼中的一丝狡黠。

慕时温偶然在公司走廊碰到莫晓奈和一名员工正在交谈。他们站在角落，谈笑风生，但氛围似乎带有一丝神秘的紧张感。

慕时温决定悄悄靠近，她敏锐地感觉到莫晓奈眼中的一丝狡黠。她轻手轻脚地走近，试图捕捉到他们的对话。

莫晓奈微笑着，语气轻松：“我听说你在最近的培训中表现得相当出色，慕时温对你的期望很高呢。”

员工谦虚地笑了笑：“谢谢莫总的夸奖，其实我也只是尽力而为。”銨