贺兰山见状觉得自己这问题似乎不太合适，“抱歉，让你为难了，当我没问过这个问题。”

“没有，我只是在想，你为什么觉得黄主任会不采纳你的思路呢？对自己有信心点贺兰山同志，你的思路真没什么问题。”

贺兰山拧着眉头，“但是……”

“但是却并没有得到其他人的支持，你有想过为什么吗？”

贺兰山不明白，他已经将自己的理念阐述的十分清楚，黄主任提出的异议自己也都一一解答，所以还有什么问题吗？

“贺兰山同志，这倒不是你的问题，但是你需要明白一件事，中西文化是有差异的，这种差异也会体现在工作中。你觉得自己已经解决了问题，但实际上你只是说服了黄主任一人而已，你并没有说服你的同事们，不是吗？”

贺兰山没想过症结出现在这里，“可是作为领导，黄主任应该想办法说服他们才是。”

“既然是开会讨论，那么说服的工作就不只是黄主任的分内事，你也应该主动跟同事们打交道，一个个的去说服或许有些困难，那么这时候就体现出咱们老祖宗的智慧了。所谓射人先射马，擒贼先擒王，你需要说服几个又说服力威望高的同志，把他们拉拢到你的阵营中来，起码你的阵营不会就你和你母亲两个人。”

贺兰山并不懂得战略，所以才会出现这种大的“错误”。

“工作中不免遇到困难，比如说你们意见相悖，但工作归工作，生活归生活，你要试着把工作的你和生活中的你区分开。对事不对人，把自己的工作态度鲜明的亮出来，相信这样日后你再在工作中遇到问题，想要解决也没那么麻烦了。”

南雁的话让贺兰山有些迷茫，他没想到工作还要这般复杂。

倒是贺红棉觉得南雁说得对，“没什么事情是简单的，没有你父亲我就不可能去念大学，所以单纯的靠努力和态度并不能解决所有的问题，有时候机遇很重要。”

一如小贺毕业后就去了知名企业担任工程师，这何尝不是因为赫尔曼的缘故？

其实中西方都一个道理，只不过在南雁没挑明这一点前，贺红棉也没有意识到问题所在。

“南雁说的很多，小贺你还年轻，未来还有很长一段时间的路要走，你要多上心才是。”

贺兰山看着语重心长的母亲，目光落在了南雁脸上。

她好像跟自己第一次见到时区别没那么大，但仔细去看还有些不同。

眉眼间越发的舒朗，与他的愁云惨雾可真是完全不同。

“谢谢。”

南雁笑着扬了扬手里那厚厚的书册，“不客气。”

算是她的答谢礼。

一条差不多三斤重的鲤鱼加上一斤半豆腐，搭配着隔壁邻居送的辣椒酱，南雁吃了足足两碗米饭，险些走不动路！

回到招待所这边，南雁想了下，又跟沧城那边打电话。

和孙时景说了声，“这下可怎么办才是，我又不小心吃了好多辣椒酱，万一嘴巴再上火，孙厂长你不在，没人帮我处理呀。”

女同志的声音轻轻的像小刷子，在心口刷了一下又一下。

孙时景心头痒痒的，“怎么不长记性呢？你现在在招待所？去找服务员要一壶水，要是有牛奶的话，可以找他们要点牛奶，实在不行要俩白煮蛋。”

南雁听着他给出主意，忍不住的笑，“还好啦，又不是人人都跟刘主任似的，拼了命的往鱼里面放辣椒。”

共同的回忆总能勾起人的一些小情绪，只是不合时宜的咳嗽打断了这回忆。

再度听到那撕心裂肺的咳嗽声，南雁声音绷了起来，“孙时景？”

那声音像是被关进了笼子里，从指缝里漏出来，散向四面八