第4章(1 / 2)

然而这些精英们只不过是老板的打工人,房贷的韭菜。再苦再累也只能当一颗螺丝钉,忍气吞声干一辈子。

这年头经济又不好,尤其是还背着京市几百万房贷,或者是有小孩的外地打工人,那就更好拿捏了。

不管怎样压榨他们加班,这些员工也不敢多说一句。

慢音公司的运营组经理崔牛,自觉拿捏下属这一套很好用。然而今天,他怒气沉沉,眼睛直勾勾着外面,已经问了十遍苏莲蓉来了没有。

一个小年轻,还反了她了?!

就算是名校毕业又怎么样?京市博士遍地走,硕士不如狗。公司每个月给她一万六的工资不知道感恩,她居然还敢不服从管理?

“苏莲蓉,你还有脸来!”

见到苏莲蓉十一点才姗姗来迟,崔牛彻底坐不住了,直接当着运营组一百多人的面,毫不留情的骂道:

“我给你脸了是不是!你是不想干了吧?不知道咱们运营现在有末位淘汰吗?”

个傻X末位淘汰!

说到这事苏莲蓉就来气,顿时把手包里的辞职报告一把扔到崔牛脸上:

“对,我就是不干了!老娘今天来辞职!”

她是背着房贷,辛辛苦苦五年还还倒欠银行几百万。可这个996大小周、三十五岁就优化,现在连食堂窗口都搞末位淘汰的傻逼公司她再也忍不了了!

一月一万六还有年终奖看着挺高,可她一个人就得干六个人的活,天天拼命加班还是忙成陀螺,平均一小时就赚十几块。

卖颗白菜都比她值钱!

扔完辞职信后,一众同事惊呆了,苏莲蓉爽了,然而经理崔牛此时拿着辞职报告,却忽然傻眼了。

这怎么会这样?

他记得苏莲蓉手上还同时在做着策划运营展览、客户反馈好几个项目的工作。要是一下辞职了,他还真不好找人顶。

回头项目进度落下,董事问起来就麻烦了!

想到这里,崔牛的语气顿时软了下来:

“小苏啊!你经历还太少,大家上班谁还没有个不高兴发脾气的时候,但你也不能经历点小挫折小困难就辞职啊。

再说了,这也是公司看重你,我才会多想着给你机会,年轻人,要懂得感恩。能者多劳,勇攀高峰嘛。”

第2章 小猫猫,做吃播!猫师傅上门接单?……

“我能,但拒绝多劳。”

能者多劳是个巨大的pua骗局,辛辛苦苦996,得到的是颈椎病腰椎间盘突出失眠抑郁多梦,神经衰弱等等各种老年慢性病。

更别提就是因为这种反人类的加班制,才害得她上个月差点在工位上猝死尽,好在急救回来了。

想到这事,苏莲蓉直接把医院证明甩到崔牛脸上:

“还有,差点猝死的工伤补偿款记得发,少于十万咱们法院见!”

慢音也不是第一次出员工猝死这种事件,更何况苏莲蓉最后也没事。领导们在这种事上冷漠的惊人。

当时格外开恩的给她多赏了几天带薪休假,就继续让她回来996,完全没有提后续补偿款的事。

既然都辞职不干了,补偿款当然一分都不能少!

见到苏莲蓉是铁了心要辞职了,崔牛脸色顿时拉了下来。刚才笑眯眯的样子顿时一变,威胁道:

“苏莲蓉,你难道忘了你是签过竞业协议的?京市生存不易,你可要想好了!”

竞业禁止协议,一般都是给高管和特殊技术员工签订的,但现在公司要求基层员工都签,辞职之后一年内不能在任何一家同类公司上班。

这样一来,相当于断绝了基层员工的一切后路。

想到这里崔牛更加洋洋得