然而这些精英们只不过是老板的打工人，房贷的韭菜。再苦再累也只能当一颗螺丝钉，忍气吞声干一辈子。

这年头经济又不好，尤其是还背着京市几百万房贷，或者是有小孩的外地打工人，那就更好拿捏了。

不管怎样压榨他们加班，这些员工也不敢多说一句。

慢音公司的运营组经理崔牛，自觉拿捏下属这一套很好用。然而今天，他怒气沉沉，眼睛直勾勾着外面，已经问了十遍苏莲蓉来了没有。

一个小年轻，还反了她了？！

就算是名校毕业又怎么样？京市博士遍地走，硕士不如狗。公司每个月给她一万六的工资不知道感恩，她居然还敢不服从管理？

“苏莲蓉，你还有脸来！”

见到苏莲蓉十一点才姗姗来迟，崔牛彻底坐不住了，直接当着运营组一百多人的面，毫不留情的骂道：

“我给你脸了是不是！你是不想干了吧？不知道咱们运营现在有末位淘汰吗？”

个傻X末位淘汰！

说到这事苏莲蓉就来气，顿时把手包里的辞职报告一把扔到崔牛脸上：

“对，我就是不干了！老娘今天来辞职！”

她是背着房贷，辛辛苦苦五年还还倒欠银行几百万。可这个996大小周、三十五岁就优化，现在连食堂窗口都搞末位淘汰的傻逼公司她再也忍不了了！

一月一万六还有年终奖看着挺高，可她一个人就得干六个人的活，天天拼命加班还是忙成陀螺，平均一小时就赚十几块。

卖颗白菜都比她值钱！

扔完辞职信后，一众同事惊呆了，苏莲蓉爽了，然而经理崔牛此时拿着辞职报告，却忽然傻眼了。

这怎么会这样？

他记得苏莲蓉手上还同时在做着策划运营展览、客户反馈好几个项目的工作。要是一下辞职了，他还真不好找人顶。

回头项目进度落下，董事问起来就麻烦了！

想到这里，崔牛的语气顿时软了下来：

“小苏啊！你经历还太少，大家上班谁还没有个不高兴发脾气的时候，但你也不能经历点小挫折小困难就辞职啊。

再说了，这也是公司看重你，我才会多想着给你机会，年轻人，要懂得感恩。能者多劳，勇攀高峰嘛。”

第2章 小猫猫，做吃播！猫师傅上门接单？……

“我能，但拒绝多劳。”

能者多劳是个巨大的pua骗局，辛辛苦苦996，得到的是颈椎病腰椎间盘突出失眠抑郁多梦，神经衰弱等等各种老年慢性病。

更别提就是因为这种反人类的加班制，才害得她上个月差点在工位上猝死尽，好在急救回来了。

想到这事，苏莲蓉直接把医院证明甩到崔牛脸上：

“还有，差点猝死的工伤补偿款记得发，少于十万咱们法院见！”

慢音也不是第一次出员工猝死这种事件，更何况苏莲蓉最后也没事。领导们在这种事上冷漠的惊人。

当时格外开恩的给她多赏了几天带薪休假，就继续让她回来996，完全没有提后续补偿款的事。

既然都辞职不干了，补偿款当然一分都不能少！

见到苏莲蓉是铁了心要辞职了，崔牛脸色顿时拉了下来。刚才笑眯眯的样子顿时一变，威胁道：

“苏莲蓉，你难道忘了你是签过竞业协议的？京市生存不易，你可要想好了！”

竞业禁止协议，一般都是给高管和特殊技术员工签订的，但现在公司要求基层员工都签，辞职之后一年内不能在任何一家同类公司上班。

这样一来，相当于断绝了基层员工的一切后路。

想到这里崔牛更加洋洋得