影响到自己的心情。

“李轲。”

“怎么了陆总，有什么吩咐吗？”

“你觉得我神经吗？”陆北淮认真问。

李轲：“”怎么突然这么问，他可以说实话吗，会被扣工资吧，于是微笑道：“怎么会，陆总可是年轻有为，是我倾佩的对象呢。”

陆北淮又问：“那你觉得我阴晴不定吗？”

李轲：“”为什么要问这种送命题，老天，该怎么回答才好，脑袋疯狂转动：“我觉得，每个人能够拥有在不同情境下作出的不同情绪管理，这是非常难得的能力，我不认为是一种阴晴不定，我们做不好时就是要批评才能够进步，做得好时给予认可才能够足够的动力。”

“那你觉得我脾气差吗？”

李轲：“”这是什么送命三连问，他抿了抿唇，放在身前的手紧攥着，故作镇定：“同理，我觉得是因为陆总的要求很完美，所以都希望我们做到最好，最严谨，认真去对待每一件事，是一种敬业的工作态度。”

呜呜呜别问了，他要哭了。

陆北淮听完并没觉得心情好转，他低下头，拿起一片碎片，用固体胶涂抹背面，再贴到纸上，声音低沉道：“可他说我有病，觉得我莫名其妙。”

声音里带着李轲从没听到过的失落。

李轲大为震惊。

这个年轻上司的能力他们是见识过的，是雷厉风行处事严厉的做事风格，也可以说没什么人情味，要不然也不会那么快就接手了且淮资本，并且在最短的时间里将科文药业从集团总部独立出去。