“老板，你干这活干了多久了？”小助手很好奇。

槐舟算了算，“加上这个，已经六个世界了。”

小助手‘啊’了一声，“那你肯定是觉得无聊了。”

它职业生涯到现在绑定过四个宿主，其中两个宿主在做完三个世界的任务之后就消极怠工不想干了，第四个宿主倒是撑到了四个世界，但在第五个世界时也嚷嚷着不想干了，而干的最长的就是韩霏雁，和它一起狼狈为奸，啊呸，精诚合作了将近一千年，能维持这么长时间全靠它绞尽脑汁给韩霏雁无聊的任务生活增添不同的乐趣。

要是干一件事干了几百年，不管是谁都会累的，而为了防止劳累，在增加福利补助劳逸结合的同时还要合理转变任务套路。

比如同样是攻略型任务，它现在的老板一直想着怎么让任务对象过的好活得好，为此还付出各种劳动，它就不一样，它已经看透了攻略的本质，比起让韩霏雁攻略韩王来讲，当太后可就有意思有挑战的多。

不管套路怎么样，反正结果都一样，那不就皆大欢喜！

槐舟听了系统的理论觉得很有道理，而她向来赏识有能力的下属，于是大手一挥做下决定。

“那下个世界让我看看你的能力。”

显然槐舟已经领悟了资本家的本质，开始鞭策起她唯一的下属来了。

至于灵书，啊，他俩同根同源属于合作关系，随便使唤起来容易被锤。

而小助手显然十分丝滑的代入打工人的立场，丝毫没有因为自己从周扒皮变成被扒皮而感到难过，甚至因为见到了职业生涯的希望之光而心潮澎湃。

“好！老板，如果我干得好你一定要给我涨工资啊！那个老板，我现在能量只剩薄皮了，要不这样你先预付点工资给我续命怎么样？”