束晴安抚她：“你先冷静一下，坐下来我们慢慢聊。”

“平时说得好听，什么职场女性互帮互助，其实就是互相裹小脚！束晴，我就不信你不谈恋爱，你不失恋，现在你和这些资本家们一起耀武扬威，早晚有一天你做过的事都会反噬到你自己身上！我的今天就是你的明天！”赵倩越说越激动，直接快步走到束晴面前，眼睛通红，双手紧握着拳头，指甲嵌在掌心。

冯式东立刻侧身挡在束晴面前，阻止她继续靠近，厉声道：“注意下情绪，如果你在职场是这样的态度，那确实不太适合继续工作。”

“我就情绪不稳定怎么了！”赵倩仰头瞪着他：“呵，忘了，你们都是一丘之貉。你个男的，社会既得利益者，站着说话不腰疼，你懂什么啊？”

束晴推开冯式东，低声说：“你先出去吧，我和她谈，没事。”

冯式东还没开口答应，赵倩直接说：“不用谈了，不想再听你们的花样pua。我在Tradewave工作五年，裁我可以，按劳动法办事，n+1一分都不能少，否则我们仲裁法庭见！”说完她就甩头离开会议室，把门摔的震天响，连会议室的桌子都隐隐抖了几下。

束晴朝着她走时的方向，站在原地一动不动，直至来回震晃的门渐渐恢复静止，她面无表情地弯腰收拾桌上的文件电脑。

“她找你哭过？”冯式东重新坐下，丝毫没有出去的意思，看着束晴问道：“什么原因？你之前没和我提过。”

“有段时间了，那时你还没入职。”束晴此刻没心情与他聊这些闲事。

尽管这是她的工作，但每次裁员谈话后，她的心情都会莫名沉重。束晴不相信反噬的言论，她只是履行职责，并没有做伤天害理的事，但面对对方无法接受的表情，尤其是赵倩这般情绪激动的对象，她总是不由自主地思考，如果有一天，命运的方向盘指向她了，她该作何反应。

HR只是老板手中的一把刀，但刀也有磨钝的那天，到时它的归宿是循环再利用，还是废弃垃圾场。束晴不知道，她能做的只是掩藏好自己的情绪，至少不要显露出丑态。

见她不想多说，冯式东也没刨根问底。沉默地盯着束晴收拾完东西，他指了指旁边的座位说：“先坐，再聊个事。”

束晴实在不愿意继续和他单独呆在一个空间，甚至不想呼吸在他五米范围内的空气。

冯式东确实把她的话放在心上，不会让第三个人知道那天的意外，甚至实施更彻底，两人都直接当作没发生过。但亲密接触过的异性身上总会散发某种只有当事人能感受到的磁场，越忽视，越吸引。

束晴没坐，站地原地直接问道：“什么事，你说吧。”

冯式东沉默半响，掀开桌上的笔记本，给她钉钉转了个word，“两个招聘JD，你看着改一改，尽快安排人来面试。”

束晴一点都不想打开这份文件，“我上周说过，目前没有HC，要等到11月，现在放招聘信息没有意义。而且你真的缺人用吗？”

岗位调整后一个人可以当1.5个用，他大可不必这么着急。况且考核月工作量加倍，束晴实在没精力去做这些不必要的前置工作。

冯式东用手指点着桌面，反问道：“面试就一定招人？”

不招人，那就是放鱼竿钓方案信息，这是招聘市场常见的潜在手段，束晴当然明白。她想了想，问道：“新项目是什么类型，大概先和我说一下。”

冯式东摇头，闭口不谈，“还没确定，等我和上面定好再讨论这件事。”

这是没把她当一条船上的人，束晴冷笑道：“什么都不透露，我怎么和候选人谈，你当面试就单纯聊聊天？”她不再继续话题，抱起桌上的电脑文件，作势要走。