都写些业绩进去。尤其是小张，下个月转正，还有个转正PPT要做，多加点数字会好看不少。

他敲门进徐培因办公室，听到一声低低的“进来”，推开时正好看到徐培因抬头，手里还拿着签字笔在转。培因哥视线一抬，落在他高领毛衣上，在脖子处明显停了几秒。随后眉头轻蹙，扶额叹了一小口气，像是十分困扰。

梁璋觉得他的反应特有意思，心里顿生出一种得意，故意摸自己的领口往下拽。果然培因哥眉心皱得更深了，在那里深呼吸装作看文件，一只手却抬起来揉太阳穴，像是非常不能接受自己在梁璋身上咬过一口似的。

“别叹气了。”梁璋撑着桌沿，半个身子压过去，马上看到徐培因脸上挂出一副不耐烦又懒得多说的神情。“我是问你Vivian有没有发你述职报告的格式，没有的话，她去年的报告我这里有备份，给你同步过去。”

这种小事根本用不到本人过来，他只是爱刷存在感，徐培因知道也没什么办法，放下手里的笔，语气带点敷衍：“没有，你传我一份吧。”

“18号应该会安排全体述职，到时候要你要跟我在会议室坐一天了。”

“什么？”徐培因抬起头明显愣了下，“全体述职要什么？”

“Tina估计还没跟你讲，千合年底述职是要每个人都要去念的。到时候会把几个部门领导都放一个屋里，加上Tina，从早到晚听部门人员挨个述职，一人10分钟吧。”梁璋解释。

徐培因听完往后靠回椅背：“好麻烦”

梁璋问：“裕景不用这样？”

“不用每个人都向我述职我抽两三个听就好。”培因哥又要揉太阳穴，梁璋伸手去拨，让他一下弹开，“别碰我。”

梁璋讪讪缩回手：“我是看你头疼你来晚了我还以为有什么事呢，也没叫我帮你带个早点啥的，下回还是我带吧，省得你迟到。”

“我几点来公司还要向你报备吗？”徐培因冷冷问他，“谁是总监啊？”

共享伤口后不该更敞开心扉吗，结果梁璋居然头次在徐总这里受了冷遇，有些不知所措，大脑短路地张张嘴：“不用不用，我就随便一说。”这句话回完，徐培因把头低下盯着电脑屏幕了，显然不打算再理他。他讨个没趣，也不好赖着，说了句“那我回去了”，慢吞吞关上门。

他回了座位，打开自己去年的述职报告，在里面敲敲打打。

今日态度冷淡，具体行为：拒回消息、没让带饭、回避触碰。

推测：昨晚的行为让他觉得危险，因此想保持距离。袒露过往反而被推远，可能是他怕被看穿。

接下来行动方案：

1.保守派：保持边界，优先让他感到安全、一切尽在掌握中，温水煮青蛙，直到完全放下防备。

2.激进派：干脆找机会说清，逼他表态，打破边界，让他直视我的感情，在明面上追求。

梁璋在工位抉择不出下一步，握着签字笔转了一圈又一圈。碰上个很差的人，以至于身边形成了真空圈，这种体验梁璋感同身受。他是自己慢慢走出来的，应当给培因哥同样久的时间吗？可是时间越久越辛苦，筑起高墙再拆墙会很累，梁璋来拆墙会不会快一点呢？毕竟每次他强硬一点，培因哥最后其实都会选择接受他的冒犯，甚至在短暂的抵抗后展现出某种微妙的依赖

小罗从他工位路过，瞄一眼电脑说：“哥，你这么早就写述职啊，不会已经写完了吧？”

梁璋鼠标一滑娴熟地翻到文档开头，给他看：“呶，去年的，正看怎么改呢。”几个同事顺势聊起述职打算分几块写，梁璋默默回头，把刚刚在文档里打的字剪切到另一个命名为“工作日报“的文档中。

到了午饭点，小刘问他：“你