关键的 KPI 来了，灵魂拷问来了，该表决心的时候到了！

“四个！”白秋硬着头皮回答，态度上那是毫不犹豫。

“好！”阿姨笑了起来，为她的决心和态度叫了一声好。

“四个好。有四个，那他爷爷就放心了！”

“至于刚刚说让你学什么？那也没什么。”

穿着绯红色连衣裙的女人走在前面，又笑，“我身体还好着呢，多管十年也没问题。你们俩现在的任务还是生孩子。”

“小秋你自己开了公司？开了多久了？现在公司多少人？”

“公司已经开了十年了，有七八十个人。”白秋把人数合理地夸大了一点儿，以体现自己是个社会精英。

“那也够了。”伯母在前面说，“你都有那么久的管理经验了，上手就快。你伯父刚刚让你学什么呢？是让你跟着我学管家。”

“管家？”白秋喃喃自语。

那种“陈敬身边果然充满了她不理解的生僻词”的感觉，又出现了。

“是啊。家大业大。家里的大妇呢，要执掌中馈。平常就要负责外面的人情往来，家里的家务管理。”

“中馈？”

“是啊。现在还好呢。现代化社会，都分家了！”

娇客的脸已经有点凝固，伯母还在旁边乐不可支，是真开心，“以前一大家子，好几房人，那才麻烦呢。现在就自己家里人。没有外人了。”

“男人在外面打拼呢，挣的家产拿回家，我们女人要把家顾好。”

“家里有挺多佣人的。现在都是现代化管理了，所以开了几家公司来管理佣人。”

“家里有一些财物要保管，所以开了几家安保公司。”

“海外也有一些产业，所以海外也有安保公司哦。”伯母扭头，嫣然一笑，“海外还有一些不动产啊，也要人管理的。”

“如何管人，识人，挑人，都是学问。”

“把人管理好就行了。”

“小秋你都开了十年公司，肯定也有一些感受，所以我才说不急。”

白秋没有说话。

她有点晕。

这和她想象的不一样。

啥情况？

“虽然说家里都配有管家，还有基金会，这些都是很专业的人士，来帮助我们管理，”女人还在说，“可是这些人呢，说起来，都是外人。”

“你自己当家，你自己要懂的。”

“要是你自己不懂，别人看你势弱，就要拿捏你了。员大欺主，知道吗？”

女人回头看她，“那些外面的很多公司，老板能力不行反而被员工架空的；被人做局掏走核心资产的；被基金会骗走家产踢出委员会的，难道还少了吗？”

白秋感同身受，点了点头。她就差点被她大儿子骗走了全部家产。这个社会，满地是坑。

“所以要管好这个家呢，”伯母说，“你还是要先学习，先上几节课。不急。”

??100.这个事你要原谅敬哥儿（3500票加更）

100. 执掌中馈。 也是好生僻的一个词。 伯母的话里信息量太大。白秋默默地，细细地，品味了一番，心里情不自禁地升起了对陈敬的“感谢”。 别人的嫁入豪门，是随手买一千万的镯子，是买买买，是玩玩玩；她的嫁入豪门，是学习，是上课，是当管家婆。 她和夏至，到底差在哪里？若是论美貌，那大家都是一样的呀。 哦，还要生四个。 多谢陈总看得起。 就这个严标准高要求，你说他能找得到老婆吗？怪不得拖到四十岁了都还无人上当呢。 天色慢慢的晚了，白秋陪着伯母喝了茶，又聊了睡前下半场。期间她又回答了诸如“看到过Candy没有”这种送