贺见山笑了：“你在开什么玩笑, 你觉得我这位置社交回避得了吗？”

薛沛本就不擅长聊这些东西, 他纠结了半天又补充了一下：“应该说, 你现在在回避建立一些新的亲密关系，我不是说爱情或者什么，就是比普通认识的人更亲近更紧密的关系：朋友，工作伙伴，家人，甚至一条狗, 你能明白我的意思吗？你别看我，我是你老早就交的朋友，不算在内。”

“那是因为我目前没有这种需要。”

“但人是社会性动物，你不能一直离群索居。”薛沛眉头紧皱，“你的非工作性社交或者活动几乎没有，整体除了工作就是工作。我觉得这不健康。”

“我的工作和生活并没有受到影响。”

“不，你刚刚不是还说，现在工作密度上来了，还是有点忙不过来的。你不可能不知道规划管理的重要性，就算从公司层面来说，哪你再能干，你也不能一个人对接多个部门，至少你要配个专门的、只对你负责的助理，我觉得你们公司应该提过，但是，你拒绝了。”

贺见山沉默了一会儿：“对，太麻烦了，我不习惯。”

“所有东西都有个适应的过程。”

贺见山无动于衷：“人是要培养的，我没有耐心试错。”

“你们公司招进来的都是顶尖人才，你不会觉得人家连一份助理工作都做不了吧？”

贺见山不说话了。

薛沛说得其实没错。他确实有必要对目前的工作进行一下规划调整，要不然接下来麻烦的还是自己，但是同样的，除了工作以外，他也的确不想投入感情去建立或者开拓一些新的人际关系，更遑论要达到良好的程度。这个世界上所有的关系都是需要维护的，哪怕是一台机器，也要定期上油保养。对于贺见山来说，生活中有至交，离得近，时不时可以聚会闲谈；事业上公司机构设置分明，人员配备齐全，就已经足够了。他不想再单独配一个人跟着自己，即使是工作，过近的距离也会让他觉得没必要，且麻烦。

像是看出了贺见山的顾虑，薛沛把手机推到他面前：“老贺，来吧，给你们人事打个电话，让他尽快给你安排个人。”

贺见山抬眼看他。

“偶尔，你也该做一些脱序的事情。”

大公司真心想要招一个人，效率总是很高的。贺见山的要求十分简单，只说自己要配个助理。半个月后，人力资源部已经筛选了最适合的两个人，这两个人都已经顺利通过第二轮面试，只等贺见山进行最后的确认。

“一个叫做安妮，一个叫林回，都是相当优秀的，您看您什么时候有时间安排终面？”人力资源部部长徐怀清在万筑待好些年了，做事向来可靠稳妥。

两个人的简历整齐地放在贺见山面前，只要他的手指稍微动一下，翻开一页，他们的从小到大的学习经历便能清清楚楚地展现在他面前。

那天薛沛说他偶尔也该做一些脱序的事情，贺见山想，招一个助理，也算脱序吗？

“不用再面试了，就选这个吧。”贺见山拿出一份简历递给对面的人。

徐怀清愣了一下，看向贺见山：“您不看一下吗？”

“不看了。”

“您确定吗？那我就通知他准备入职了？”

“可以。”

“那么”徐怀清看清楚简历上的名字，犹豫地看了贺见山一眼，“以后就由林回，担任总经理助理一职。”

薛沛得知了这件事以后，说为了庆祝，要送他一件礼物。当然，狗是送不成的，正好贺见山新居装修完毕，他便送了一组沙发：软得像棉花糖，坐上就要陷进去的那种。面对房屋主人一脸不想要的表情，薛沛笑道：“这是家，家就应该是柔软的，让人放松的，你想想看，以