市场，除了营销，主要就两方面，要么低价，要么是你有他无。

这个?年代不是没有羽绒服，但主要作?为登山的抗寒装备使用的，工艺和质量都很差，仿佛无论怎么设计都难看，不被时尚界所接受，所以一直没有在世?界范围内流行开?，市面上很难买到。

林薇让员工们在法国市场上寻找，倒是找到几家?卖羽绒服的店铺，作?为常服，工艺和质量都一言难尽，钻绒严重，大量跑毛，贵妇们不可?能购买，奢侈品店也鲜少有上架。

雷维对羽绒服很感兴趣，他特别到羽绒服区挨个?试了一下。

结果又选了一件，非要让林薇送他，那是一款鹅绒羽绒服，填充量很高，但林薇怀疑他可?能是故意选的最贵的。

林薇之前想做更高档的羊绒，结果发现这东西的产地在内地，只有山羊身上产的才叫做羊绒，绵羊只能叫做羊毛，所以她的这个?计划只能搁浅。

林薇的到来，让团队进入了备战模式。

还有很多事情?要做。

首先是招人?，法国店铺这边一直是雷维和几个?设计师在盯，人?也是他们招的，但他们还需要更专业的管理团队，二是选模特拍海报，要用本土模特，且要有一定的知名度。

她来的晚了，如?果十月，哪怕十一月份她就亲自来盯，不会是这个?进度。

但没有这个?条件，她的事情?太多，什么都想要的结果，总要进行一些取舍。

赫姿不比奶茶店，进驻新的市场必然会遇到这样那样的问题。

很多事情?必须要她来亲自来拍板，所以她把时间定在了寒假。

林薇准备先开?业，如?果赫姿没做出?成绩，是很难招到可?用的人?才。

她需要一个?有能力能常驻于?此的人?。

盛美筠管的事情?多，赫姿雅衫加上几个?工厂，香江完全?离不开?她。胡希文不善管理，她要专注设计，雷维更不行，他不专业，葡萄酒庄园还要他来运作?。

法国不好招人?，她都不要求对方会中文，只要对时尚敏.感，懂管理，能完成她交代的任务就行。

但实际中，就会发现，哪怕是高薪，这份工作?对有真?正有能力的人?也是没有吸引力。在赫姿工作?，并不会给他们的履历添光加彩，而能被高薪吸引过来的人?，又没有这个?能力。

如?果等?林薇开?学还招不到合适的人?，那她以后就有的累了。

一直以来，她都深度参与了赫姿的设计，定版都需要她拍板，到现在也没放开?，如?果管理上还不能撒手，那她的学业势必会受到影响。

实在不行，就只能慢慢培养一个?了，学苏天瑞，一天一个?电话，远程教学。

赫姿的法国店铺悄无声息地开?业了。

没有任何宣传和广告，第一天很冷清，这是完全?可?以预见的结果。