组业绩并没有因此而掉下来啊！虽然他们的业绩并没有很突出，但也未受影响不是吗？我希望你在下班前给我一份报告，如果让我不满意，嘿嘿！我会在高级主管会议里提出来。你这组业绩已经被副总老总盯上了，做不好就……”下面的狠话我没再继续说下去。

正当处于尴尬的时候，电话内线传来美津的声音，总经理要我去他办公室一趟，没多久副总也打电话来关切并也要我去一趟。

挂上电话，我对他们说：“你们都听到了吧？老总跟副总都找我去，为的就是业绩的事情，你们先下去吧！”两人恭维的点头离去。

在去老总跟副总办公室前我先将逸秋叫进来，逸秋进门后对我说：“蝶姐，怎啦？我看刚刚两位襄理好象很沮丧的样子。”

我笑说：“还不是因为你的业绩太亮丽了，相形之下就显得他们不够努力，而且一位曾经是我的襄理，一位曾经是你的襄理，如今变成是他们的上司，而你也跟他们平起平坐，你说他们能不呕吗？”

逸秋笑说：“如果不是蝶姐暗助，逸秋怎可能超越他们。”

我上前搂着她的肩膀说：“秋妹啊！不管他们了，一会我要去报告业绩，如果曾襄理报告让我不满意，我不排除提出新人选，你帮我留意一下他们手底下、或是你手下手有哪些能干的人选，先想好以备不时之需。”逸秋点点头离去。

我收拾一下桌上的文件后走去老总办公室，老总笑着对我说：“小蝶啊！从你当上经理后，公司业绩比以往成长近乎四成，果然证明你很能干，尤其是逸秋那一组有你的帮助，光是他那组的业绩就占了总业绩的六成。”

我谦虚的说：“老总啊！也不完全是我，其实逸秋本身能力也很强。”

老总接着说：“但美中不足的是其它两组业绩跟不上来，长久下去恐怕也不是好事，会演变成强者恒强，弱者恒弱。”

我点点头说：“这一点我注意到了，刚刚我把两位襄理叫去说了一下话，并要他们写报告给我，不过我发现曾襄理似乎不够积极，他把业绩滑落归咎于逸秋的升任。”

老总拍桌怒道：“如此不负责任，你就写签呈把曾襄理换掉！”

我笑说：“您先别生气，等我看了他的报告后再研议，如果真是朽木不可雕也，那就换人做做看。一会我会去副总那，我想他也是要谈这事情吧！毕竟曾襄理是他的人。”

老总点点头说：“没错曾襄理是他推荐的，如果真要除去他，我想你跟他知会一下会比较好。”

离开老总办公室，我先在门外与美津商量了一下，美津的意思是要我尽量别动曾襄理，并要我试图帮助他们把业绩带上来，真的带不起来再除去。我也认同美津的说法，毕竟我刚坐上经理的位置，如果一下子就开始走马换将，不免让人有秋后算帐的感觉，到时候恐怕副总会更加提防，只要他心生警觉避免犯错，那我升任副总就不容易了。

在副总办公室敲了一声，等他呼唤我进去，我一进他的办公室，未经过他的许可，径自在沙发上坐了下来，并且翘起二郎腿笑说：“副总找我有事吗？”

副总看我行为放肆，居然也不以为意，他说：“衣蝶啊！从你当经理后，公司业绩大幅成长，尤其是逸秋那一组更是表现出色，但美中不足另外两组显得太差了，公司是讲究团队，所以希望你多督促其它两组。”

我笑说：“您说的是，我刚刚有约谈他们两位襄理，并要他们写一份报告给我，但是在提写报告前，曾襄理似乎把业绩滑落怪罪在逸秋升任襄理，这事您怎看？”

副总说：“这样说法似乎有些不负责，你等看了他的报告再行定夺。”

我说：“副总啊！曾襄理可是您提拔的哦！所以我这才先知会您一声，如果到时候他的报告让我不