“谢谢爸爸。”

“谢什么，早晚宋氏都是你的，你早一点成长，我也可以早点轻松一些。”

“那爸爸我还想熟悉集团其他的业务板块可以吗？远华那边已经步入正轨，我也想再试试别的项目。”

“女儿啊你真是成长了，行，明天你就去集团总部报道吧，以副总的职位接触集团核心业务。”

得到父亲肯定的宋清韵立马给傅以安打去电话。

“以后不用去远华了，你就跟在我身边。明天跟我一起去集团总部报道。”

吃完晚饭，宋清韵在院子里散步。

依稀听见一声声断断续续的惨叫。

看来父亲又在教训宋清音了。

她特意绕开那个地方。

作为宋家未来的继承人，她的身上不能有污点。

有父亲替她处理这些麻烦的事和人，她轻松多了。

第十七章

次日，她带着傅以安按时到了集团总部。

总部和分部不同，这里的领导层全部是父亲的心腹，就连员工都是优中选优的精英。

不过有了在远华历练的经理，宋清韵却丝毫不慌。

一入职，宋清韵就发布了新的规章制度，严令要求所有员工不许加班。

要知道宋氏集团虽然工资高，可是工作量也是出奇的大，加班更是常态。

果然新政一出，引来所有人欢呼。

收买人心，是她上任后的第一步棋。

可很快业务部总监跑到了宋清韵办公室大发牢骚。

“小宋总，您这样搞的话，我们业务部很难办啊，大家都不加班，业绩完不成怎么办？”

“如果要靠加班才能完成业绩，那说明工作效率太低下了。这种落后的工作制度就该取消。提升工作效率比无效加班好太多。”

可没想到，被打发走的业务总监却开始了摆烂。

整个业务部陷入了停顿。

傅以安提醒宋清韵：“这是在向您示威呢，让您妥协。”

宋清韵笑道：“那他是看错我了。”

没过几天，宋清韵便找到业务总监。

“这几天业务部怎么回事？工作绩效全部为0？”

“小宋总，这不是您说的嘛，不加班，我们部门不加班的话工作绩效就是很低啊，这也是没办法的事。”

“好，我知道了，你现在去人事部报道，然后去财务部结算工资。”

“你什么意思？”

“意思就是你被开除了。”

业务总监呆在原地，他没想到宋清韵竟然敢开除他。

“你说什么？你凭什么开除我？我为宋氏立下了汗马功劳.....”

“因为你违反了公司的规章制度，如果有任何问题的话，可以到劳动仲裁部门起诉我。”

宋清韵眼皮都没有抬一下。

业务经理就这样被开除出了集团。

这时，整个集团的人才知道宋清韵的雷霆手腕。

从此以后，集团没有人再敢公然反抗她的命令。

果然恩威并施这招很好用。

宋清韵依靠着这种手段，将一些不服管的刺头全部清理出了公司。

宋父对她的表现很满意，夸赞她是青出于蓝胜于蓝。

宋父生日那天，她早早回家亲自下厨为附近做了满满一桌子菜。

宋父高兴得合不拢嘴。

现在年纪大了，这种天伦之乐才是他所期盼的。

眼看着现在女儿可以撑起一片天，他心里欣慰不已。

“清韵啊，爸爸年轻时做了一些糊涂事，对不起你和你妈。爸爸现在知道错了，你