薪资倒挂：当老员工不再奉献

作者：启蛰

简介：

"带了三个月的应届生突然问我：""清月姐，公司是不是欠你工资啊？"" ""为什么这么问？"" ""我刚才看到工资条，我20K，你才18K。这肯定是搞错了吧？"" 她一脸天真，完全不知道自己刚刚杀了人。 那天起，我开始联系部门所有老员工。 一个月后，当23个人同时递交辞职信时 老板终于知道，谁才是真正撑起这家公司的人。 "

薪资倒挂:　当老员工不再奉献

带了三个月的应届生突然问我："清月姐，公司是不是欠你工资啊？"

"为什么这么问？"

"我刚才看到工资条，我20K，你才18K。这肯定是搞错了吧？"

她一脸天真，完全不知道自己刚刚杀了人。

那天起，我开始联系部门所有老员工。

一个月后，当23个人同时递交辞职信时

老板终于知道，谁才是真正撑起这家公司的人。

01

“静姐，你工资应该有两万五吧？我两万在申城都不太够花呢。”

我握着奶茶吸管的手，猛地顿住。

冰凉的珍珠撞在杯壁上，发出轻微的声响。

对面，新来的应届生孙萌萌正眨巴着大眼睛，一脸天真地看着我。

两万？

我的月薪是一万八。在这家头部互联网大厂，勤勤恳恳干了三年，一万八。

“你……刚才说多少？”我努力让自己的声音听起来正常。

“两万啊。”孙萌萌咬着吸管，理所当然地点点头。

“HR姐姐说，我们这种海外硕士回来，起步就是这个市场价。”

她叹了口气，语气里带着一丝凡尔赛。

“唉，不过申城消费太高了，我光每个月房租就要去掉八千呢。”

我默默放下手里的奶茶，突然觉得有点反胃。

三年前，我国内顶尖大学本科毕业，过五关斩六将进了这家公司。

起薪一万二。

每天最早到公司，最晚一个离开。项目救火有我，带新人有我。

直属领导张总监夸我踏实肯干，是部门的顶梁柱。

同事们遇到解决不了的难题，第一反应也是：“找林静月！”

三年时间，兢兢业业，工资涨了六千。

而坐在我对面，入职才一周，连公司系统还没完全搞明白的孙萌萌。

起薪就比我高两千。

“静姐，你怎么不喝了？”孙萌萌放下自己的奶茶，关切地问。

“是不是这家奶茶不好喝？下次我们换一家网红店试试？”

我摇摇头，勉强挤出一个笑。

“没事，就是突然想起下午还有个重要的会对接。”

“哎呀，静姐你就是太拼了。”孙萌萌不以为然地摆摆手。

“工作嘛，差不多就行了。像我们这种学历背景，到哪里找不到工作？没必要把自己搞得那么累。”

学历背景。

我想起孙萌萌简历上那个一年制英国硕士，专业能力几乎为零。

昨天让她帮忙整理一份用户调研报告，她直接百度了一篇文章，改了改标题就发给我了。

而我，国内985高校毕业，三年一线产品经验，手里攥着部门近一半的核心用户数据和渠道资源。