管理层少了不少人，底下的员工们干活还是和之前一样、甚至是比之前更加主动了。

因为许心直接就给按照工作的完成程度发工资，也不管这个人上多少个小时。

比起之前的模式，还是这种新的模式更能激发员工的积极性。

谁不想早早下班！

以至于这一段时间工厂不到四点，所有人都完成了工作。

周围的工厂的人看到他们那么早下班，就开始蛐蛐，觉得是许心的工厂才刚刚换了一个老板，这就撑不住了。