，周然问：“这事怎么会落到我们头上？”

这种事情一般来说是先派战斗科的人去探查现场情况，没有发现异能波动后才会让他们去找出一个科学的解释，俗称收拾烂摊子。

程向一边收拾出外勤必要的东西一边说：“除了查你那件事的买家之外还有不少事，战斗科的人忙不过来，所以我们这边只能挑人上。”

结果这边也忙，他们这简称后勤部的综合管理部哪边的事情都在忙，经验丰富的员工手上都堆满了事，再多一件都能直接冲向窗户做自由落体运动，于是事情层层下落，落到了他俩头上。

原本不能让两个新人一起行动，但按照主任的话说，某位周姓员工之前已经有过一次出外勤的经验，这次遇到这么大的事也能迅速调整状态上班，心理素质强大，爱岗敬业，已经有老员工的风范。

有老员工的风范就直接当老员工使，老带新，十分合理。

把所有必要的东西揣包里，程向转过头一拍肩，说：“别怕，这次有个战斗科的人和我们一起，要是出问题了有人解决。”

周姓老员工略微抬眼，重点落在上一句话上，说：“他们忙吗。”

他看某陆姓教官就挺闲。

“那个战斗科的人在你还在基地的时候就已经提前过去了，我们也得快点出发了。”