多的抱怨和不理解，工地上的人跟吴希樾明里暗里冲突了好几次，全是何原咬死不松口才把事情压了下来，吴希樾也是从实践中慢慢明白了那句工地磨人心性的意思再软的人扔进来滚一遍，灰打得多了，进化的油盐不进，完全金刚附体。

幸好除了何原的助力，那位新上级黄如迪也比她想象中的好相处。

虽然接触不多，但每次吴希樾回上海汇报工作，黄如迪都会悄悄给她开绿灯，哪怕他们的费用已经濒临红线了，黄如迪还是大笔一挥让她放心实验，公司的老古板不懂她在做的事情多么有意义，他必须让吴希樾做成功。

而且他也不像外人说的那样草包，而是有种大智如愚的感觉。

每个月的回沪述职，黄如迪总是能基于她的诉求提出拆解方法，比如如何从一个项目经理的角度将所有事情切分再串联，哪些问题应该找谁解决，一百多人的演员，怎么以齿轮转动的原理找到几个关键点环环相扣不出问题。

层层分包以架构形式设定负责人，将工作清晰简单化，降低繁琐无效信息。

但在放权的同时，也要注意集权，主要决策者永远只能是她，这个规矩不能坏。

吴希樾背后都感叹两兄弟怪不得是一家人，说话语气都如出一辙。

最奇怪的是，有时候她还没说清楚问题，黄如迪就能侃侃而谈。

好像他就在玉兰镇看着这些事情怎么发生的一样，比她了解的都细节。

她不知道黄如迪对自己的宽容到底有没有他的授意，似乎那晚之后，两人又回到了从竹林下来的关系。

偶有听说他升到了副总经理，又听说他最近在做新兴产业的投资，带着公司的人去德国参观，想看看能不能分到无人驾驶的一杯羹。

年前的 AI 技术，他还参加了大会，天使轮投了一家虚拟复活逝者的科技公司。

道听途说的消息里，他似乎越来越好。

而她跟他，也只剩听说的关系。

有时候汇报的时候，黄如迪会在说起音乐时无意兴起讲着黄柏霖的精彩事迹，羡慕自己哥哥可以做自己喜欢的事情。

每次听着黄如迪形容的时候，她脑海里都会描绘着意气风发的黄柏霖的样子，她也只觉得自己也要努力，就这么一个小项目总不能被他看扁了。

咬着牙无论好坏，她必须先做完。