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可身旁的黄柏霖却全然没有昨天的不耐烦表情，适时回答着几位领导的问题，对于一些很刁钻的问题也只是说回去沟通。

虽然不明白黄柏霖态度转变的原因，吴希樾也只是乖巧地划动着 ppt 配合黄柏霖，却不知道黄柏霖此刻已经知道项目要丢的消息了。

这场大会就是场鸿门宴，但他不能告诉任何人，甚至还想从这次会议中探探机会，看看这群人到底喜欢什么，到底哪里有转机。

越到这种机会渺茫的时候，越是不能乱。

既然他们愿意跟恒盛开这场市级组织的方案会，说明前期商务和工作还是有这些领导满意的点，只是因为那块地的打乱所以有了选择。

至少，黄柏霖比其他公司占了个熟悉的优势。

开完会吴希樾跟着黄柏霖回了办公室，大家早就等在会议室里了。

坐下黄柏霖就说了这次会议的内容，问大家什么看法。

周维一听立刻炸了，说自己的设计肯定不能跟着那些人改，他们那种诉求都是几百年前的老思想，他是新中式的微更新模式，尽量不改变整个小镇的风貌。这群人压根不懂建筑，说什么做深圳考察见过的玻璃展厅，人家是包豪斯风格，是城市展厅，小镇弄个玻璃厅简直是侮辱青砖白墙。

从招商到营销，甚至吴希樾都表示了自己的不满，大家越说越激愤，情绪渲染到了顶峰。每个人心里都憋着委屈，都这个时候开始质疑他们的初稿，浪费大家时间。

黄柏霖全程没说话，等大家都说完了才放下笔笑了起来：“大家说完了？”

他笑，开会的人反而不知道怎么回事了。

“大家有情绪很正常，但是一件事太容易做也不是好事，说明这件事没什么难度和意义。我说得不一定有道理，但我还是希望大家冷静想想，是不是甲方说的话一定是错的，一定是不专业的。大家都是希望把事情做好，他为什么非要为难我们，是不是有为难我们的理由。我们固然有我们的优势，可人家在这里待了那么多年，比我们了解这座城市，他们的意见是不是有可取之处，是不是有什么创意我们可以结合，这是我希望大家做到的第一点。”

本来情绪颇多的众人，瞬间安静。

“第二件事，是我们怎么说服他们，不一定我们非要完全按照他们的说法变，我们之前做的很多工作其实和他们的诉求是重合的，但是为什么人家没有看到，是不是我们的内容太平太散，所以没有把最核心的东西展示出去，这才是我觉得这个会需要讨论的内容，可以有情绪，但情绪释放后的问题解决，也是重点。”

“刚才情绪都发泄差不多了，那现在我们可以讨论项目了吗？”

吴希樾看着黄柏霖，心里越发佩服他。

好像每次他总是能快速控制住情绪，大家慢的时候他狠，大家急的时候他静，保持着自己的节奏和目标，不管别人怎么变，快速理清楚困难点，一条主线做自己要做的事情。

开完会黄柏霖单独把吴希樾叫去了办公室，还给她倒了杯茶。

“说说吧，今天有什么想法？”

吴希樾谈了自己的感受，黄柏霖就点点头坐到沙发的另外一头说：“今天其实是很好的一课，所以我想带着你复盘一次，下次可能我就没有那么多时间，你要学会自己总结经验。”

“好。”