，没有创造价值就为了捞油水走的人，也是客观存在的。”

“那些兢兢业业工作的女人，就活该为这类人买单吗？难道为了规避这类型的损失，就不招女员工了？”

“况且你说捞油水，难道男人就没有捞油水的吗？这难道是性别的问题吗，这不是人的问题吗？”

周培朗冷笑一声：“经济效益，你追求经济效益的背后，就是摒弃一些人文关怀，恕我难以接受。我手下的百货市场和超市，女员工的产假问题、人才培养成本种种，我自己筹划，后果也会自己承担。”

两人还没争论出个结果，钟知意就出差了。

两人之间的矛盾就这样不了了之。