第3章(3 / 10)

良夜不堪忆 沫沫陈沫的 14050 字 4个月前

腆的男生,稍微有些紧张的坐在那里,陈沫对着他和蔼的微笑,清晰温和的对他说:“不要紧张,现在我们开始提问,请你告诉我, 你是怎样准备这次面试的?”对面的男生看着陈沫关切的笑容,渐渐镇定下来,他想了想措辞,目光沉定、吐字清晰,“ 首先,我研究了你们的年度报告。然后,我在主要的贸易期刊上查找了有关贵公司的文章,其中一些重要文章促进了我对贵公司的了解。接着我联系了一个我认识的人,询问他对你们企业的印象他最近与你们总公司有些接触。我把了解到的情况都记了下来,而且还在来之前复习了这些笔记。”

关哲看到陈沫的脸上露出了满意的微笑,在那份简历上写上头脑清晰,有条有理.

进来的第二名是位女生,自信的坐下来,坦然的看着陈沫,陈沫微微一笑,“请你告诉我,如果你在销售一种产品,遇上一位客户一直抱怨你的售后服务很糟糕,这时你会怎么办?”

那个人想都没想脱口而出,“我记得一句谚语说:“客户永远是正确的。”我能够确保客户在离开时对我的产品感到非常满意。”陈沫笑了笑,又随意的问了个问题,之后礼貌的让她回去等通知. 接着进来的女生,陈沫问了相同的问题,这位应试的女子回答的很巧妙,她说“ 我将向客户解释,我们的企业向来以产品质量和优质服务为荣。然后我将向客户保证,我会尽一切努力来改善这种状况。接下来我会听他抱怨,并查找问题的根源,做出必要的改进来满足客户。”陈沫的眼中闪过赞赏。看来这C市还真是人才济济啊。

面试整整进行了一天,陈沫感到非常疲惫,但却很欣慰,今天的收获不小,虽然只是面试,但通过的人让她都很满意。员工是公司最重要的财富,人员招聘的顺利,无疑是为分公司的成立开了个良好的开头。

误解

C市分公司的前期工作有条不紊的进行着,陈沫为了早日回调,通常都是在加班加点的超负荷地工作,她制定了分公司整体的培训计划并组织实施了新聘人员的培训工作,为了新的人力资源部经理能更快的进入工作状态,她做了大量的前期工作。并根据当地的实际情况制定了分公司的工资和福利制度。自从陈沫确定了自己和程锐的感情之后,她也放下过往,和关哲和平友好的相处着,她还协助关哲拟定了分公司的长、中、短期经营计划以及近期的战略方针。在她看来过去的一切都已经结束了,自己那么幸运的遇到了程锐,并得到了他视若珍宝的疼爱,自己还有什么不能释怀的呢。

可是关哲却不这么想,这段时间和陈沫朝夕相处,陈沫高度的整合能力,良好的策划能力,都让他很是欣赏,再加上陈沫有着特殊的亲和力,这里的工作人员和新聘职员都非常喜欢她,这样的陈沫让关哲更是不愿放手,他也在想当初自己怎么就那么轻意放弃了这么好的一个女人,可是他并没有表现出异常,这半个多月以来他也着实辛苦的很,他在两个城市往来奔波,由于这个北方都市有着自己特殊的商业浅规则,他要尽可能的扫清公司发展道路上的所有障碍,让公司在北方的拓展工作能够畅通无阻顺利进行。 这天晚上陈沫洗过了澡,沏了杯绿茶,打开笔记本电脑,认真的敲打拟定着分公司人力资源部的年度工作计划。这时悦耳的手机铃声响起,她拿起来看了看,露出小女人的幸福微笑,“程锐,这么晚还没睡,在做什么呢?”程锐温和低沉的声音幽幽的传来“我在想你,而且非常想你。”陈沫低低的笑了起来,“今天怎么这么晚来电话,都快10点了,我还以为你已经休息了呢.”

程锐有些蛊惑的问她,“沫沫,想我了没?”陈沫装作思考想了一下,俏皮地对他说:“当然想了,想的我都快想不起来了。”

程锐恶声地警告:“你这个小没良心的,你不是想不起来了吗,看我一会就去收