的。
但奈何再优秀的职场女青年也会遇到一件非常让人愤怒但又无可奈何的事情她结婚了,她怀孕了,她被公司约谈劝退了。
女性的产假是很长的, 并且在产假之后, 因为刚出生的婴儿需要父母的照顾, 当妈的不可能置身事外, 起码喂奶这件事不得不亲力亲为, 孩子长大一点之后就会进入疯狂生病的阶段,不可能把孩子的照看全部都交给家里的其他成员, 那就意味着经常性需要请假……
很多公司因为这样的原因, 会在一切刚发生之前就考虑劝退员工, 而显然,迪迦部长的上家就是这么一家公司。
第110章(2 / 2)
的。
但奈何再优秀的职场女青年也会遇到一件非常让人愤怒但又无可奈何的事情她结婚了,她怀孕了,她被公司约谈劝退了。
女性的产假是很长的, 并且在产假之后, 因为刚出生的婴儿需要父母的照顾, 当妈的不可能置身事外, 起码喂奶这件事不得不亲力亲为, 孩子长大一点之后就会进入疯狂生病的阶段,不可能把孩子的照看全部都交给家里的其他成员, 那就意味着经常性需要请假……
很多公司因为这样的原因, 会在一切刚发生之前就考虑劝退员工, 而显然,迪迦部长的上家就是这么一家公司。