说没问题。

拉长们穿着厚厚的?羽绒服，一个个比一个积极。

“我们肯定站好最后一班岗！”

今年下半年，元棠终于腾出空来把自?己学到的?管理学知识好好用在厂子里了，她?做出了一版较为详细的?管理细则。

现在厂子里每个月有先进个人，每个季度有先进班组，每年还?有几个优秀员工的?名?额。

这些名?额一人一个奖状，然后就是奖金，还?有奖品。

奖品有时候是方便面一箱，有时候是零食大?礼包，还?有鸭货……

元棠是个大?方的?老板，给的?奖励自?然不含糊。

拉长们的?奖励金额更高?，所以?大?家都铆足了劲头，想要?拿个先进。

有了激励（奖金），有了保障（保暖羽绒服），厂子里的?生产热情高?涨到不可思议。

就在元棠以?为这个年要?平平无奇的?过去的?时候，她?接到了一通来自?四?厂的?电话。

电话那头是她?派去盯着生产的?李经理和吴阳。