两人回到车上?，沈茹菁抽空看了下手机，昨天发给何师的辞职通知并?没有收到回复。

也正常，一般领导面对不想回的消息，都不会回，而是采取冷处理。

陈芳倒是问她什么时候有时间，愿不愿意打个电话。

沈茹菁回：【现在就?有时间，您什么时候方便呢？】

在她刚入职什么都不懂的时候，陈芳是唯一对她散发过?善意的人，这一点好，她一直记得很清楚。

那边陈芳很快打了电话过?来。

“何师其实一直都很欣赏你，从你进?工作室以来，委以重任，把很多重要的客户都介绍给了你，他只是有时候……”

沈茹菁安静地听着，没有接话。

如?果是刚进?职场的沈茹菁，可能真的会被打动，会信以为真，继续留下来忍受着加班，等着熬出头的那一天。

但?她知道，这只是面对离职的惯例流程而已，管理层和hr甚至老?板都会轮流找你谈话，企图以各种大饼留你下来。

实际上?只是重新招人培训的过?程太耗费钱财，不如?老?人用?着顺手，画点饼意思一下，让老?人多熬一会而已。

直到陈芳说完，问她的看法，沈茹菁才慢慢道：“实在不好意思，陈姐，你的意思我都理解，也辛苦你了，不过?我确实因?为某些私人原因?，决定离职。”

劝不动沈茹菁，也是陈芳意料之中?的事，她也只是过?来走个过?场，好对上?层有个交代。

陈芳不再多说，只叹了口气道：“如?果你一定要离职的话，明?天来办离职手续吧，工作交接大概需要一周左右，你下下周再走，OK吗？”

沈茹菁：“可以的，没问题。”