她也不会让喜欢精品餐食，十分讲究的苏轻沫去跟她一起去吃什么路边摊，感受市井。

两个人走到一起必须门当户对或许是糟粕，但为了完全互相理解强行让对方融入自己的全部日常，却仍旧不是正确的。

“主人，我们是去公司看苏总吗？”

貌似苏轻沫很喜欢这样子公式化的称呼，甚至在小皮记录称呼时，其自己报的便是苏总。

“不，是去部门开小会，你维修期间，部长发来了简讯。”

还是老规矩，能够到场的尽量去部门报道，不能到场的网络联线，或者事后看录像。

每一个员工都会有工作记录。

她刚刚结束一个工作，本来不到场就不太好，又正好在外面，所以索性就去公司了。

这个时间段，说不定还能够赶上苏轻沫，偷偷与之一同回家。

“嗨，蓝晴，应该是好久不见了吧？”

做这个工作，多多少少对时间的观念都有些错乱，所以公司门口偶遇的少女不太确定的打招呼。

这位就是她们部门的‘三巨头’剩下一位了，名字叫艾半梦。

外表看起来单纯活泼又可爱，且在工作上还是个劳模，公司没有改革前，便会半个月进入一次虚拟世界。

实则是个彻头彻尾的大腹黑，生活中与人为善，工作中，满满的病娇大BOSS的味道。

攻略风格可谓是只此一份，别人想要复刻，都只能是最后翻车的份。

“是好久了，说起来，公司改革后，倒是你成了最早一批适应的那一个。”

她们只是同事关系，又没有过节，她自然不用怕对方腹黑算计到她身上。

所以既然遇上了，自然一边交流，一边结伴前往部门会议室。

面对成功者与先驱者，人们往往看到的是对方游刃有余，好似轻而易举的成功。

但你若愿意花些心思去关注，去了解，便会发现，人活一世每个人都不容易，有着自己的不便，麻烦与困难。

艾半梦便是个鲜明的例子。

一路上都在吐槽整改后的麻烦与诸多不便，看来其对工作日常的任务与尺度把握的也没有那么游刃有余嘛。

来到会议室时，距离发布开会时间还早一段。

但是会议室里已经聚集了近十人，有熟到烂的老面孔，也有初见的新面孔。

不得不说，苏轻沫到来与改革，为已经定型很难吸引到新鲜血液的公司注入了新的活力。

那几位新人一看就是第一次做这一行，甚至还没有正式工作，所以对周围的一切都感觉到新鲜与好奇。

“好了，大家静一静。”

随着之后又进入了几个人，部长则是踩着点走进来，并拍手让大家安静。

这一次叫大家来开小会，并非是想在部门内部下达什么硬性指标，主要是介绍一下部门刚刚基本培训完成的新人。

让大家互相认识一下，认认脸，说不定以后就会成为老同事了呢？

对于她们禁百合部来说，有新人到来是非常难得的。

毕竟除了天生或者久经情场的百合，明白事实以外，一些了解不深，向往多过于实战的女人们，都把百合恋想象的太过美好，纯粹与超脱。

事实上，情人之间无关乎性别，该有的情况都会发生，错乱的关系，重口味性爱都不例外。

总而言之，在曾经公司定型，毫无上进心，与发展前景的情况下，每年加入的新人可谓是少之又少。

能够愿意加入禁百合NTR部门的，四舍五入更是等同于没有。

故而，在终于有新人加入，且还不止一个的情况下，部长才会如此‘兴师动众’。