陈先生，下周会需要您跟我司的人力总监二面，具体时间再通知您。”

“果然 HR 都是人精儿，我都还没说话。”陈瀚加了一个吐舌头的微信表情：“好的，悉听安排。”

我没有回复他。

我眼下没有精力与他拉扯，我要好好思讨下周与这位新上司的初次会面。

一周后，我见到了方琳。她邀请我在会所顶层的餐厅共进午餐。

她坐在我对面，穿着一件米色的薄针织连衣裙，腰间系着一条细细的皮带。她看起来比实际年龄年轻太多：个子不高，学生头，圆脸，眼睛很大。她眼神俏皮灵动，微笑时眼睛弯成圆月，很有活力。

她与不苟言笑，干练强悍，说一不二的林德明截然不同。

“唐宁，这里的牛排很不错，你试试。”她切了一小块牛排，优雅地放进嘴里，语气轻松得像是在和老朋友聊天。

“这里的行政总厨是我从悦影挖来的。” 我拿起刀叉，笑着冲她眨了眨眼。

先邀邀功总不会错。

她笑了笑，眼神里带着几分赞许，“唐宁，我听说你是林德明亲自招来的。这两年你在廖文茜手底下做的还顺利吧？”

我正思索如何回答她，她又接着说，“我知道廖文茜是做销售出身的，一心只盯着业绩和成本，营运和 HR 的事儿她不太管的哦。”

“是的，我和廖总的合作还算顺畅的。”我说。

我知道方琳在试探我对廖文茜的态度。但我也不能即刻变脸，否则方琳会觉得我是个没有底线的墙头草，很难信任我。更何况，现在总部的财务销售等核心部门的管理层，很多都是林德明的亲信。公司里没有秘密，我要谨言慎行，以免被抓到小辫子。

“唐宁，我觉得你很能干，一个人撑起这么多事儿，应该升升做高级经理了......廖文茜应该为你打算这些事的。”方琳抿了一口气泡酒，“明年集团在大陆有扩张计划。”

我心里一动。公司内部的晋升机制一直比较复杂，五年不升职的都比比皆是，两年升高级经理，对我来说实在是个很大的诱惑。况且，集团业务在大陆的扩张会带给我无限的可能性。

“昨天我刚跟 CEO 聊过，要重新调整组织架构和晋升机制。”她的声音轻柔而坚定，“明年，我会给你争取机会。”

方琳在暗示我，廖文茜不为我的利益和职业前途做争取。她在拉拢我。作为空降领导，总部复杂的人事纷争一定已令她焦头烂额，她需要先稳定滨城的团队。如果我能被收拢，在滨城帮她独当一面，对她来说事半功倍。

“谢谢您，方琳。”我尽量让自己的语气听起来平静而感激，举起酒杯。

她拿起酒杯与我撞了撞。

“对了，方琳，关于销售经理的人选，明天我约了陈瀚跟您见面，我想……在廖总面试他之前，您先帮我把把关。”我巧妙地示好。