她刚刚随手翻过了那页人事介绍，倒是相当吃惊：没想到，之余可以请到这么好背景的人才。

“就业市场有这么艰难吗？”悠悠当即发出叩问。

“……也只有你看不上我们公司。”李执在旁边幽怨地说。

“但是他明明可以去大公司大平台攒履历的，我不是说之余不好，是这个背景的人通常不会做出这种选择。”

章震的背景有多好呢？国内top校加美硕背景，又在国外工作两年。他在美国的学校还跟陈宴是同一家，吴优知道不易申请且花费不小。吴优想不明白烧上百万留学，回国第一选择不应该是她们A司这类巨无霸镀金么？

“你们公司中级员工待遇多少我们公司融资成功后，作为高层级收入有多少，你算过么？”

吴优意识到自己忽略了时间，到了19年，互联网巨头们大部分架构已成熟，新员工很多都被固定在螺丝钉的位置。也得感谢时机，她毕业在六年前，这期间弥足珍贵的历练，给了吴优底气和资本脱离底层岗位，让她不惧怕被倾轧。

但章震不同，这样的年轻人，如果野心勃勃又想有一番作为，此时先选择一家初创公司做到中高层，不失为一种博弈。

三人又另找了间小会议室开会。章震只比吴优小一岁，果真如背景一样聪明灵动。一上来先揽责任：“是自己这部分工作没做完善，才麻烦李总和顾问亲自出马。”

吴优安抚章震：“凡事不是一蹴而就。你们已经做得很好了，实在不行还有plan-b。”她表现得比日常工作要更和善一点，收敛了一些咄咄逼人的气势。

作为资深上班族，最懂得换位考虑：年轻人工作一般都讨厌夫妻店，如果自己负责的项目被老板娘插手，也会觉得难搞吧？

章震确实是这么想的，当初选择之余这家公司，就是知道它马上要融资扩张。对于吴优这位传说中的老板娘，他略有耳闻，以为是传统初创企业自带的关系户。今日见面，才发现跟想象的不一样工作方式是大平台的行事作风，凛冽而干脆。

吴优跟章震合了一下午数据和思路，又在飞机上工作了整个航程。等到了蓉城，活动了下有些僵硬的颈椎，才觉得多了些底气。

第二天清晨，赶在早高峰以前，吴优就到达了太新集团西南区总部。

落地窗光洁耀目，左真站在她独立办公室临空的一侧等待吴优。

她特意换了香槟色的套装，盘了精致的发髻。等待着自己的这位小徒弟。

时光荏苒，往事历历在目。

第71章 逞强的人惯于死撑。

夏日的婵鸣是回叩的信号，将无数个年头串联，人在相仿的场景里忆起旧时光。

在这背景音里，左真看着吴优走了进来：一条简单的水洗蓝牛仔五分裤，上身搭浅月蓝薄外套和白色T恤。三四年没见面，乍一看依然是那个清清爽爽的小姑娘，仿佛下一秒就会喊出那声熟悉的“真真姐”，带着脆生生的甜。

这几年两人大多网络联系，她更熟悉文字里的吴优不再像初始时的稚嫩，帮她参考问题时自信犀利、旁征博引。

很快，左真也见识到了现实里这样的吴优。虽然说周末的半私人会晤，但商务氛围渐渐变得浓郁。

吴优带了笔记本，两人来到一侧的沙发位就座。她打开了电脑内的文件，显然是有备而来。

左真昨晚收到了吴优的信息，才认真地翻看了之余的资料，得出结论是一家势头不错的新兴品牌公司。但她之前拒绝沈南雨也并非故意推拒：

太新的这个铺位在整个商圈的最核心位，不缺品牌方的青睐，其中不乏国际一线奢侈品大牌的意向。若是愿意放给新品牌，那简直是众多人趋之若鹜的目标。