她甚至不想带许诗嘉。

始作俑者显然?一无所知，许诗嘉见林舒经?过，抬头朝她笑着打招呼, 林舒撇过头, 装作没注意，径自走进了办公室。

她不太想见到许诗嘉, 也不太想理他。

不过工作例会总要开。

林舒例行听?完每个人盘点了下手头的工作和进展，安排好王铁牛和刘旭辉的, 然?后便开始给剩下两人安排任务

“后天的一个新客户接待会议, 许明媚，你跟着我一起。”

“还有一个劳资纠纷的开庭, 许明媚，你检查下相关?证据目录都?齐全了没，明天上午一起去。”

“下周有个出差，许明媚你让行政订一下我和你的机票，去三天，你没问?题吧？”

“下午有个针对长期顾问?公司人事?部和法务部的劳资纠纷法律培训，许明媚你跟我一起去。”

“今晚信合有个慈善酒会，邀请我们顾问?律师出席，许明媚你安排下，晚上一起去。”

……

许明媚没让林舒失望，随着林舒的安排，许明媚脸上一脸被委以重任的激动和期待，完全没有工作安排过多导致的不满。

挺孺子可?教，倒是?个愿意学愿意干的。

只是?林舒刚宣布完散会起身离开，就见许诗嘉脸色不太好看地追了出来

“我呢？”

他盯着林舒，一脸不可?置信：“她的工作安排怎么这么多？我怎么都?没有？”

“你在所里配合做文书工作，还有不少邮件都?需要你回?，包括合同审阅和翻译校对，并不是?没有工作要做，饱和程度已经?够了。”

林舒安排前?看过文书工作的工作量，足够许诗嘉忙几天了。

他现?在不服，多半是?怕影响收入。

她看了许诗嘉一眼，淡淡道：“不用担心，文书工作和出差一样重要，并不会因为文书工作就减你的工资奖金，你该有的都?会有。只是?之前?在来新人之前?，确实让你负担的太多了，现?在来新人了，你肩上的担子自然?会给你减轻一些，也算是?让新人锻炼一下。”

可?惜林舒话说到这份上，许诗嘉还是?不满：“你之前?不是?说了，那个出差是?让我一起的？下午那个劳资纠纷培训，也早说了是?让我一起去的。晚上的酒会也说过是?让我一起的。凭什么现?在给许明媚了？”

林舒不太生气，但不代表不会生气。

多数时候她非常包容下属，也知道对每个下属的不同性格，要用不同的手段，比如许诗嘉就是?吃软不吃硬。

可?是?这一刻，看着眼前?许诗嘉表情理直气壮的脸，林舒就非常生气，一句哄他的软话都?说不出口。

凭什么？

他还好意思质问?自己?？