可?陈冬青呢，这个少?年年纪太小了！

尽管他身份和别人不一样，还是宋明瑜亲自带出来的徒弟，肯定是按照总厨来培养的。

可?真的亲耳听到宋明瑜宣布这个消息，还是让许多人眼热。

他们不知?道陈冬青在背后付出了多少?，更是忘了之前宋明瑜说过门店负责人肩上的重任。

他们只知?道这个少?年这下是一飞冲天了，上来就是四级职级，这不是一夜暴富？！

宋明瑜继续说道：“夏娟，担任明瑜餐饮公司技术研发主管。”

夏娟也是门店和公司双向兼任！

都知?道宋明瑜对员工很好，但这一桩桩一件件，让许多新来没多久的员工更加深刻地意识到了，宋明瑜的“好”原来可?以做到这个地步。

宋明瑜弯了弯嘴角，语气颇为诱.惑。

“大家应该都明白，一家店，尤其是新店，能够产生?的岗位是很多的。”

“虽然各门店最?主要的负责人都已经?确定，但是职级一样是可?以升的，即使?你现在只是一级员工，只要你肯努力，也有机会一步步爬上店长?的位置，甚至进入公司，成为各部门的成员。”

“还有一点，大家别忘了，今年的扩张计划”

光是酸辣粉，就有八家门店！

更不要说还有小饭馆，有Venus，火锅店虽然没明说……但门面一旦扩张，这也是迟早的事情。

“在场任何想要担当新店预备店长?的人，都可?以向公司申请，谁能在竞争中脱颖而出，谁就能进入预备店长?的队列，成为某个新店的负责人。”

“预备店长?会代?任店长?的职权，开业后三个月内达到公司的店长?聘用?标准，则转为正式店长?。”

“没错，未来我们的每个分店，包括Venus在内，都会优先从在座的各位中择优选拔。”

“一视同仁，不论资历，这是选拔原则，我们选拔人才的只看一个东西，那就是能力是否足够优秀！”

寥寥几句，就已经?让全场的员工们听得入神。

如果说刚刚确定负责人，是让员工们意识到“功臣会被大老板记在心里”。

那么?，宋明瑜描绘出来的这个愿景，就是“人人都可?以成为这个功臣”。

这是普通员工们踮起脚就能够得着的目标，是他们可?以努力争取的目标！

偏偏宋明瑜还嫌这把火烧得不够旺，她看了一眼演讲稿，慢悠悠地继续“扔炸弹”。

“现在，宣布已经?确定的预备店长?人选。”

“江子琼，Venus预备店长?。”

Venus方?阵里一阵骚动，不少?人将目光投向了前排坐着的那个挺拔身影。

江子琼绷紧下颌，努力让自己坐得更加端正一些。

“彭倩，明瑜酸辣粉预备店长?。”

彭倩眼睛睁大了，听见身边的朋友惊呼。

“恭喜你们，可?以直接进入预备店长?的培训。”

“这是你们一直以来努力工作的回报，希望各位再?接再?厉。”

这一场员工大会前后一共就开了两个小时，然而员工们坐在会议室，一个个都还感觉自己晕乎乎的。

员工持股计划，公司扩张计划，以及职级发展和预备店长?的资格争夺……宋明瑜的员工大会信息量实在是太大，许多人到现在都还没有反应过来。

只有极少?数人意识到了，他们似乎是上了一艘不得了的大船。

一艘即将冲上时代?尖峰的船。

第97章 第 97 章 双更合一

员工大会结束了, 可?对于明瑜餐饮和明香服