汇报？还是应该口头汇报呢？

简单的整理了一下思绪，她最后还是决定用书面表达。这样既能缩短时间，又能有效提高工作效率。

十五分钟后，她带着整理好的报表走进了万圣杰的办公室。

“经理，我已经看完所有的资料了。”何言轻平静的对万圣杰说道。

万圣杰点了点头：“行吧，你说说看你的想法。”

“这是我看完以后列的报表，请您过目。有什么疑问的可以随时问我。”说着何言轻就将手中的报表递了过去。

看着眼前的资料，万圣杰的心里很是惊讶。这才短短的一两个小时，她不但把资料全部看完，竟然还做了报表。

她的效率还挺高的呐，他不由得再次看了一眼何言轻。

第73章 实践薄弱

“这些都是你刚做出来的？”万圣杰随意翻了翻，可是看到里面的内容时，他着实被震惊了。

何言轻点了点头：“嗯，是的。时间比较仓促，所以比较粗糙，如果有什么地方不正确的，您可以指出来，我改正。”

时间仓促吗？万圣杰强忍着心里的惊讶，何言轻这个女人还真的是超乎他的想像呢！

她到底是一个什么样的女人呢？原以为她是凭着特助的关系进入公司的，估计她的工作水平也就是一点儿半点儿的，却没有想到这个看似平凡的小丫头竟然是深藏不露型的。

她给自己的报表真的是自己看过所有实习生报表中最完美的报表！他不知道假以时日，她又会变成什么模样，估计会更加的优秀、出众吧。

何言轻忐忑不安的看着万圣杰，怎么他一直都愁眉不展的模样呢？真的是急死人了！她做的报表就那么差吗？那以前的导师为什么还会夸她呢？

“万经理有什么不对的地方，您可以直接说出来的。”何言轻看向了沉默的万圣杰，忐忑的说道。

万圣杰冲她微微一笑，摇了摇头：“小轻你是学的人力资源这个专业吗？”

“对。”

“既然你是学的人力资源这个专业，那么我也就没有什么好奇怪的了。不过你的报表我很满意，作为一名实习生来说，能把报表做得这么详细实属不易。”万圣杰事实求是的说着，她可比自己刚进公司那会儿的表现好多了。

得到领导的夸奖，她的心里感觉美滋滋的。看来她坚持留在人力资源部是一个正确的决定，果然只有做自己喜欢的工作，才能做得更好。

“对于这次的事情，你有什么想法呢？尚经理是咱们公司的老员工。”万圣杰挑了挑眉头，低沉的嗓音响起。

何言轻红唇轻抿，略一沉吟：“虽然是公司的老员工，但是并不代表他有特权。没有规矩不成方圆，公司有公司的规定，任何人都得为自己的行为负责。”