力活。

他像头不知疲倦的牛，扛货、搬箱，额头上渗出细密的汗珠。

除了埋头苦干，殷泽还动起了脑子。

他发现商场三楼的运动品牌区人流量虽然大，但销售额却一直不温不火。

经过一番观察，他发现问题出在商品陈列和销售策略上。

于是，他向王经理提出了一些改进建议，例如调整商品摆放位置，突出新款和促销商品，并开展一些互动体验活动。

王经理起初并不在意这个兼职学生的建议，但殷泽的坚持和自信打动了他，最终同意让他试试。

没想到，殷泽的点子竟然出奇地有效。

短短几天，运动品牌区的销售额大幅提升，甚至超过了隔壁一直业绩领先的区域。

王经理对殷泽刮目相看，开始认真考虑他的价值。

他将殷泽和温景叫到办公室，语气和之前截然不同，“你们最近的表现很出色，尤其是殷泽，你的想法很有创意，对商场的发展很有帮助。”