“你也想退休？”叶茂摇了摇头，“咨询师的平均工作年限都可长了，你看咱老师都还只能算小有资历。”

“且熬着吧，师兄。”他此时颇有种隔岸观火的幸灾乐祸之感。

苏云卿咧嘴笑着，轻飘飘地回了一句：“我也想带着自己的宝贝老公满世界玩。”

“我……”叶茂下意识想飙脏话，又努力忍住。

他搓了搓胳膊上的鸡皮疙瘩，“真受不了你了。”

“以其人之道，还治其人之身。”苏云卿脸上的得意不加掩饰。

叶茂之前可没少在他面前秀恩爱。

二人又拌了几句嘴，叶茂还不忘分享一些师门内家长里短的动态。

一通攀谈之后，才起身道别。

苏云卿送人下楼时，发现叶茂在电梯里一直盯着他看。

“怎么？”苏云卿淡淡瞥了他一眼。

“其实，我没想到你会这么容易就答应……”

叶茂摸着下巴，上上下下打量了苏云卿好几圈。

“你真的是我那个控制狂师兄吗？”

“怎么这么轻易就肯答应我、都不担心被我分权？”

苏云卿翻了个白眼，将人推出了门。

“快滚，不然我怕我会忍不住反悔。”

等电梯上楼时，苏云卿垂着头发了会儿呆。

他知道，这意味着自己开始放手。

他不再执着于凭一己之力掌控一切。

而是准备慢慢交出一部分不擅长、不喜欢的工作，去相信他人的人品与能力。

①协会：此处指的是联邦心理咨询师协会，具备教育、培训、资格证颁发、规范制定及执行等职能。

②移情（Transference）：心理学上的移情是个体将对过去某个重要人物的情感、态度等，不现实地转移到当前与之互动的另一个人（咨访关系中多指咨询师）身上的过程。（百度）

这里指的是，叶茂的前男友声称，当初的个案是因为，来访投射了太多重要感情到他身上，以至于渴望与他有进一步的发展，所以才会出现这样逾越咨询师边界的后果。

③“被逼入那种境地”：参见正文1-4，开篇时提到苏云卿的决策失利，导致事业受困。

注：工作室/公司经营什么的全都是我胡侃的，一切为剧情服务，没有参考价值、不必考据。

作者的话：

碎碎念（可跳过）

不确定需不需要解释、但是为了以防万一还是解释一下。

我不觉得过强的掌控欲本身是“缺点”，也不觉得从“掌控”到“放手”是客观意义上的“成长”。

因为个体差异，强掌控欲本身会有各色不同的表现，这其中有利也有弊。

可能是对他者的过度干预、被突发状况打乱时容易爆发的心态崩溃、现实生活没有符合预期时的满盘推翻。

也可能是对自身的高要求、对环境的充分掌握、对危机的及时预判。

多年的摸爬滚打之后，苏云卿有在努力发挥“强控制欲”的长处、并规避缺陷。

然而，他仍旧因此而揽下了太多不属于自己的琐事、不喜欢的工作，他还是会偶尔感受到很多超出境况本身的、纯粹因为“失控”而带来的崩溃。

所以这里想写的“改变”，或者说“成长”，并不是从1到2这种客观意义上的“成长”，而更像是从A1到B1这种“自我调整”式的“成长”。

在安稳的爱里长期浸润之后，他决定放开那些“自我为难”的部分，选择让自己更“舒服”的状态。

还是那句话，很多性格本身都只是“特质”，在每个人身上都会有不同的表现方式，要保留