杂。

至衡的规模是肉眼可见的，肉眼不可见的是他们的团队背景。

他们的初创团队是从启明中独立出来的，启明算是国内知名大所，无论是话语权还是江湖地位，都是数一数二的。

他们几个合伙人从启明出来也是各带些私人因素，除开这些，他们更想要实现的是创办一个更加专业的精品律所。

至衡的运作模式还是采用传统的专业分工、团队合作。可再怎么分，也逃不过非诉和诉讼的两个大类。但总归多少是有点初心、情怀的意思在里面。

只不过这种初创公司，更需要考虑的是成本回报，创业初期总是要精打细算点才好。

又怎么会大手一挥，一下子招进来两个跑腿的？

还没等余青想明，问题的答案就自己找上门来了。

也就是刚吃完午饭的时间，他跟陈媛就被叫去了谈话。

他们的带教律师是个姓“何”的大拿，简单寒暄后，给了他们见习期间的第一个任务：整理卷宗。

即使是科技时代，一大部分的案卷都成了电子档，但是还是有么一些是纸质的文档。

尤其又遇上年末，很多案卷需要归档。

这些事既费心神，又耗体力。若要是让这些专业律师来做免不得有些大材小用了，从人力的角度出发也是大大的不划算。