“你有?点素质。”上司打断它。

小黄鸡憋了一肚子脏话，最?后总结：“我宿主在休息呢，你别骚扰他，来骚扰我就行。”

上司：“日志里写，在修正祖岐生工厂时期的设定时，你的宿主跟你说”

它翻出记录上的那句话，“‘作者没意?识到他在写一个……’。”

“那个时候他注意?到了什么？”

小黄鸡看着被涂黄的那行字，眨眨眼：“当然是?世界基调的问题，还能是?什么？”

“你别跟我装蒜。”上司说，“你知道你宿主的本事，他在入职之前就是?创作者，文?字敏锐度很高他在那个时候就发现主线有?问题，但没让你对作者提出质疑。”

“作者压根不回复！”

小黄鸡也?有?话说。

“我提交了很多次申诉，基本都没回，如果不是?事情闹大，我和宿主都会被冷处理，搞不好还会被推出去背锅！”

上司像压根没听到似的，继续说：“他发现主线有?问题，选择的方式是?默不作声。”

“这样主动权就到了他手里，只等爆雷前再拿出来当作谈判资本。”

“正传已经写了很长篇幅，很难改动整体基调，要改就只能从前传入手，他是?唯一能解决的人。”

小黄鸡怒而拍桌：“你这是?恶意?揣度！”

它气得快飞起来，“而且宿主并?没有?把主线问题当要挟！他先着手开始解决，中途才让我申请了额外的奖金补贴！”

上司冷冷说：“因为?中途爆出了隔壁傻逼，他用不上威胁的手段，帮忙收拾烂摊子可比胁迫作者好听多了。而那个时候你只顾着暴哭，完全忘了系统也?起着监管宿主的职责。”

“你也?好没素质，让我别说脏话，自?己骂得这么起劲！”小黄鸡和它对喷。

它的上司总把宿主想得刁钻，把意?外也?算在宿主的计划里。

宿主是?有?自?己的打算没错啦，但绝对没上司说得那么阴险。

上司一眼就看出小黄鸡在想什么。

“不是?阴险。”它说，“我对他评价很高，比你想得高。”

小黄鸡阴阳怪气道：“我倒是?一点也?没看出来。”

上司不和它计较，自?顾自?地讲述：“市场没有?太多「边缘角色」的空间，大多数读者并?不在乎这些?角色。”

“他们是?铺垫主角的工具，塑造得好是?主角的成功，塑造得不好也?经常被忽视。”

“只有?差到了被针对攻讦的程度，作者才肯在他们身?上花功夫。”

“我是?不是?跟你说过很多次，不尊重?角色的专员没资格上岗？这是?我们程序写下的第一句代码。”

“不只是?你绑定的专员，如果发现其他专员有?针对边缘角色，踩着上位的情况，我也?会找他们上级要个说法我们部门就是?为?此诞生的。”

上司顿了顿， “我们部门人手太少?了，经不起隔壁那样的大风大浪。如果我们部门出了事，没有?这项服务后，你觉得作者还有?什么其他办法来解决争议？”

小黄鸡一愣。

其他办法？它上岗开始就是?辅助宿主进行边缘角色修正的，从来没想过整个岗位被取缔的可能。

还能有?什么办法呢？

只是?一个不受重?视又弄出争议、辱骂的角色而已。

甚至于，作者创作角色的出发点都不在角色本身?。

所以?市面上才有?那么多无脑又低智的反派，没有?过去，好像出生就是?为?了给主角找不痛快，然后被主角狠狠打脸，最?后活在旁观者的嘲讽中。

如果这个角色