很高的。

但分析“出题人的意图”，几乎是考生们的基本功了。逃出去是考试目的吗？能拿最高分吗？

按照他们了解的考核规则来看，这不是最优解。所谓的综合评分，肯定得是你有表现，才有评分对吧？

“最好能反杀BOSS，或是在BOSS的追杀下艰难求生，都好过平平无奇地跑出去，对吧？”

围观导师们不懂“做题思路”，一般都是战斗思路，听他们分析这么多，有点理解不了，拍着大腿喊，“还平平无奇地跑出去呢……打得过就打，打不过就跑啊！懂不懂！”

菜鸟啊菜鸟！

现在，导师们就像看电影看到弱智主角一样，很想直接上手教育一番。

目前，各个训练场的情况差不多，选择直奔出口的，寥寥无几。

有些小队选择合作，准备设陷阱埋伏异能者。

有些小队开始搜寻物资包，看看有没有什么有用的东西。

就在这时，一个小队引起了林肆的注意。

那是胖子所在的队伍。

但胖子不是队长，他加入的是第一个提议要组队的人的队伍中，队长是个戴眼镜的青年。

眼镜说：“我们队需要选一人直接离开。”

“从团队角度来讲，全员马上离开是性价比最低的。但从战术思路上讲，面对未知的风险，让团队一人安全脱身，才是正确的选择。如果是我们解决不了的危险，他可以负责报信、预警。”

虽然在考核中，没体现报信与预警的作用，但缜密的指挥不该忽略这一点。

他接着说：“我们团队是一个整体，直接离开不一定会被打低分。但确实有一定风险。如果没有人愿意的话，我来当这个人。”