都说了好几遍。

签合同，了解企业文化，部门培训，跟带教导师了解部门项目进度，还没了解清楚又跟着部门开会。

晚上八点多部门聚餐，也是新人欢迎会，主要帮助实习生更快融入。

开始氛围比较拘谨，随着大家逐渐熟悉，谈论的话题也放开了很多。