：“衣物这样挂着，就能少很多褶皱了，要挑衣裳的时候也不用再翻开别?的衣裳。”

如此，这两个衣柜才?抬进了她们?的房间顶替了原来?的衣箱。

……

张棹歌从崔筠这儿拿了所有在册的奴婢及部曲名册，她没有立马就组织人手去训练，而是?对?崔筠说：“这些部曲大部分都是?因为农田才?依附昭平别?业的，对?他们?来?说，照看农田高于一切，所以强行将他们?安排去训练，他们?只怕不会心甘情愿。这样一来?，训练的效果也很差。”

崔筠很清楚怎么样才?能收拢人心、调动他们?的积极性。她拨给了张棹歌二十石米用于十月份的训练支出，往后?每个月视实际情况调整预算。

随后?她将昭平别?业非管理岗的奴婢部曲都召集了起来?，宣布了两件事：

一是?每年?冬天都会召集三十个奴婢部曲进行训练，不分男女，皆可报名；二报名的奴婢部曲除了原本每月的口?粮外，会额外发?放一些冬训补贴，按每人每日米一升、蛋一枚、肉一两来?算，表现出色的还可额外获得奖励。

原本听说要进行训练，奴婢部曲们?都神情恹恹，一年?四季好不容易盼来?冬天农闲可以歇一歇，谁乐意跑去训练？

但?听到有补贴后?，所有人的眼睛都泛起了光。

有米有蛋还有肉，再加上原有的口?粮，让一家五口?都吃个八分饱也没有问题。

不过，张棹歌又公布了训练的细则，她将会采取末位淘汰制，十月训练计划中，每三日会进行一次考察，淘汰表现最差的一人。

一个月后?，剩下的二十人会进行一次大考核。考核会分优良差三等：优等三人，伙食为每日两升米、蛋两枚、肉五两；良等七人，每日可得米两升，蛋两枚、肉二两；余下差等的餐标不变。

然后?每半个月再进行一次大考核，虽然不会再淘汰人，但?是?评分和等级会根据他们?的表现做出调整。

十二月只训练半个月，因为临近年?关?，崔筠那边可能会有很多任务要安排下去。

但?是?十二月的考核会挑出三个优等提拔为小队长，分管昭平别?业的部曲，安排他们?到昭平别?业值班，以及在农闲时对?崔家的产业进行巡视。

往后?每个月都会进行一次全员训练，同样有餐补。

这些细则一经公布，众人原本还抱着“既然有餐补那我勉为其难去训练”的念头，意识到竟然会淘汰后?，他们?的想法立马就变成了“我一定要成为留下来?的人/我要挤上优等”。

接下来?就是?报名筛选。企额?⑷7一七九⒉?溜一

张棹歌按兵卒的条件来?选拔，优先16-28岁的青年?，因为这个年?龄段体能训练效果最佳；其次是?拖家带口?，家里人多的，为了温饱，他们?往往会十分认真地参与训练但?每家仅能报名一人；最后?来?报名的人不能是?那些在岗的人，比如造纸作坊、炭窑的仆役。

在奴婢部曲的积极报名下，很快就选出了三十个人，其中就有林春。

她是?以部曲遗孀的身份报名的，又因她这些年?一直操持家事，粗活重活都干过，所以体能上是?没问题的，她甚至还卡了28岁这个年?龄的限制。