个总经理助理，帮她分担一些公司日常的管理工作。很自然地，她第一个想到的就是佳音。

佳音虽说做 media buy，但她接触各种 digital marketing 的项目经验，是很多专注某个领域的人所不拥有的，这些恰恰可以弥补苏芮知在线上营销上经验不足的部分，帮助她尽快地把这一块的战略管理起来。作为一个公司的高层管理人员，苏芮知诚意邀请佳音过来做她的助理，并不仅仅只是因为个人喜欢，而是因为她非常了解佳音，以佳音丰富的项目管理经验和超强的学习能力，是真的能帮上忙。而且她很欣赏佳音的品质，是自己完全可以依赖和信赖的人。还有很重要的一点是，何选很喜欢佳音，若是她忙起来要带何选过来公司的话，佳音也完全能搞得掂他。

综合考虑，佳音几乎是她的唯一首选。苏芮知很清楚，经验和能力可以通过锻炼成长，但同时能管理好她和何选的，只有佳音一人。

于是某个周末，苏芮知特意去广州见了佳音。

“佳节，你现在这份工作做得怎样？”

“还可以，我挺喜欢这个领域的。”

“相信你继续再做两年，能升任客户总监？”

“我的目标，是这样。”

“相比于这个一眼能看到的未来，你要不要尝试一点新鲜的工作？”

“比如呢？”

“我很需要一个助理，你要不要考虑一下过来帮我？”

“哈，我对服装这行完全不懂咧。”

“我懂就行了。”

“你说做媒体投放我还可以帮上忙，但做总经理助理，我不行的。”

“你不相信自己，也应该相信我的眼光。”

“可是……”

“相信我，你过来会有更大的空间去成长，因为可以接触到整个服装产品，从设计采购生产到上市推广的全过程，也会涉及到公司运营、品牌建设和维护的方方面面，你会需要跟很多部门的人打交道，还需要帮助我管理他们，控制品质……这对你以后的发展，应该会是不错的经历。”

“我知道芮姐提供的机会很好，只是有些担心……”

“当然也会有一些挑战。但是挑战往往能带来成长。挑战来得越猛烈，成长就越快！”

“我知道，不过……”

“来吧，我很需要你。真的。”

对于佳音来说，苏芮知提供的机会，成长空间，乃至丰厚的 package，其实都比不上这句话。

这种被需要，被信任的感觉，对佳音来说似乎更重要一些。这几年，她看着芮姐一边发展事业，一边坚持亲自带何选上课，她从心里佩服和尊敬这样的女性。她很清楚芮姐有多难，看到何选如今可以上普通幼儿园，她心里也真是很替他们一家高兴。

那么，如果她能帮上一点忙，为什么不呢？

就这样，佳音加入了适意。5. 辞职

其实最初都有一段手忙脚乱的时期，加上她又是初来乍到，有些公司的老人也不太服气，工作上有时候就不见得会很配合，甚至很多时候还需要芮姐去善后。佳音一度都很怀疑，自己的到来，是否真的能帮上忙。

晚上回家跟盈盈视频，有好几次压力大到哭出声来，心里也会偷偷打退堂鼓，她是不是应该回去她熟悉和擅长的行业？不过她本身也是不服输的性格，不会允许自己因为挫败而离开一份工作，所以哭过之后，也一直暗暗在努力。

也幸得盈盈一直鼓励她，听她倾诉，和她一起吐槽。盈盈大学毕业后考上了复旦的研究生，佳音刚到适意的时候，她已经快毕业了，因为准备论文答辩，也是每晚都到深夜才从实验室回来。两个好朋友那段时间的深夜电话时长，加起来都可