个总经理助理,帮她分担一些公司日常的管理工作。很自然地,她第一个想到的就是佳音。
佳音虽说做 media buy,但她接触各种 digital marketing 的项目经验,是很多专注某个领域的人所不拥有的,这些恰恰可以弥补苏芮知在线上营销上经验不足的部分,帮助她尽快地把这一块的战略管理起来。作为一个公司的高层管理人员,苏芮知诚意邀请佳音过来做她的助理,并不仅仅只是因为个人喜欢,而是因为她非常了解佳音,以佳音丰富的项目管理经验和超强的学习能力,是真的能帮上忙。而且她很欣赏佳音的品质,是自己完全可以依赖和信赖的人。还有很重要的一点是,何选很喜欢佳音,若是她忙起来要带何选过来公司的话,佳音也完全能搞得掂他。
综合考虑,佳音几乎是她的唯一首选。苏芮知很清楚,经验和能力可以通过锻炼成长,但同时能管理好她和何选的,只有佳音一人。
于是某个周末,苏芮知特意去广州见了佳音。
“佳节,你现在这份工作做得怎样?”
“还可以,我挺喜欢这个领域的。”
“相信你继续再做两年,能升任客户总监?”
“我的目标,是这样。”
“相比于这个一眼能看到的未来,你要不要尝试一点新鲜的工作?”
“比如呢?”
“我很需要一个助理,你要不要考虑一下过来帮我?”
“哈,我对服装这行完全不懂咧。”
“我懂就行了。”
“你说做媒体投放我还可以帮上忙,但做总经理助理,我不行的。”
“你不相信自己,也应该相信我的眼光。”
“可是……”
“相信我,你过来会有更大的空间去成长,因为可以接触到整个服装产品,从设计采购生产到上市推广的全过程,也会涉及到公司运营、品牌建设和维护的方方面面,你会需要跟很多部门的人打交道,还需要帮助我管理他们,控制品质……这对你以后的发展,应该会是不错的经历。”
“我知道芮姐提供的机会很好,只是有些担心……”
“当然也会有一些挑战。但是挑战往往能带来成长。挑战来得越猛烈,成长就越快!”
“我知道,不过……”
“来吧,我很需要你。真的。”
对于佳音来说,苏芮知提供的机会,成长空间,乃至丰厚的 package,其实都比不上这句话。
这种被需要,被信任的感觉,对佳音来说似乎更重要一些。这几年,她看着芮姐一边发展事业,一边坚持亲自带何选上课,她从心里佩服和尊敬这样的女性。她很清楚芮姐有多难,看到何选如今可以上普通幼儿园,她心里也真是很替他们一家高兴。
那么,如果她能帮上一点忙,为什么不呢?
就这样,佳音加入了适意。5. 辞职
其实最初都有一段手忙脚乱的时期,加上她又是初来乍到,有些公司的老人也不太服气,工作上有时候就不见得会很配合,甚至很多时候还需要芮姐去善后。佳音一度都很怀疑,自己的到来,是否真的能帮上忙。
晚上回家跟盈盈视频,有好几次压力大到哭出声来,心里也会偷偷打退堂鼓,她是不是应该回去她熟悉和擅长的行业?不过她本身也是不服输的性格,不会允许自己因为挫败而离开一份工作,所以哭过之后,也一直暗暗在努力。
也幸得盈盈一直鼓励她,听她倾诉,和她一起吐槽。盈盈大学毕业后考上了复旦的研究生,佳音刚到适意的时候,她已经快毕业了,因为准备论文答辩,也是每晚都到深夜才从实验室回来。两个好朋友那段时间的深夜电话时长,加起来都可