军校生的群里，指挥们都在吐糟嫉妒小兵的离谱，抢功诬陷常有发生，甚至还有越级向更高?级长官举报自己指挥队长的，总之是一地鸡毛。

也有管理得比较好的队伍在传输经验，刺头?要打、管理要严、赏罚要分明，总之是用尽一切手段管好嫉妒小兵。

有人抱怨：“这群嫉妒小兵一点都不?好管，表面上听指挥安排好好干活，背地里会?因为嫉妒别人休息比自己多，偷偷去躲懒，导致任务没完成，害我们队的指挥被淘汰。”

进入赛场第三天，忒休斯军校出现第一个淘汰的倒霉蛋，不?是被敌人淘汰，而是被自己手下的嫉妒小兵坑的。

新指挥可以从后?方?递补过来，但是大家对嫉妒小兵都很不?满，提出军校生自己打、不?管嫉妒小兵的建议。

往常队伍之间有矛盾，都是个人之间的纠纷，可以想办法解决，只要大家的目标一致，都是淘汰其他军校，他们整个团队就能继续运转下去，但现在变成两个团体之间的对立。

双方?摩擦过多，巨大的矛盾让阿依夏木感到头?疼，她找纪九霄商量对策，看是否要接受大家的提议，把嫉妒小兵从队伍中踢出去。

纪九霄否决提议，小兵们的战力不?低，如果所?有军校都抛弃小兵自己打还好，大家都一样。

但他们面对的北浮军校已经能够掌控愤怒小兵帮忙作战，如果他们放弃嫉妒小兵，战力会?损失很大一部分。

黛瑞拉：“才这么点时间，北浮军校也不?一定就能完全指挥愤怒小兵吧？”

“就是，说不?定和我们一样，看上去团结协调，背地里尔虞我诈。”戎天疆赞同黛瑞拉的说法。

江觉支持纪九霄的想法，“既然赛场出现这些小兵，就一定有用处。”

去到陌生环境，遇见陌生同事，这是每个军校生一定会?经历的事情，赛制非常真实，只不?过同事的性格略微极端了一些。

纪九霄看向江觉，“你的队伍没出岔子?吗？”

新生全部分配去当底层小队长，江觉也是其中之一。

江觉：“还好，管得住。”

所?有人看向他，阿依夏木把众人的问题问出口，“你怎么管的？”

“武力说服。”江觉解释，“这是九霄教我的方?式，我们五人小队之前就是这样管理的。”

他不?太擅长当指挥，不?过他可以学习。

纪九霄：？

后?面那句话?可以不?说：）

第86章 高情商 和纪九霄吵架，注定只有被气得……

非常时期采用非常手段, 没什么事情是一顿打解决不了的，如果?有，那就打两顿。

事实?证明, 有时候武力压制也是一种办法。

纪九霄从军校生中抽出五个单兵作为纪律督察组, 由单兵专业排名第一的玛吉担任组长，日常工作是对?嫉妒小兵们进行监督考察。

偷奸耍滑、阴奉阳违、恶意举报他人者，关进小黑屋打两顿, 对?于认真听话的嫉妒小兵，给予物质奖励或提拔奖励。

总之，要全方位拿捏住嫉妒小兵的心，把它们拧成一股绳，团结一致对?外。

制度开始实?行之后，嫉妒小兵们老实?很多。

玛吉找到纪九霄, 诉说最?近的苦恼, “其他人都觉得现在的工作没有意义, 我不知道怎么劝解他们。”

单兵本是驰骋在战场第一线的兵种，而现在最?顶尖的五个单兵学?生却?都困在后方, 做着毫无成就感的工作。

玛吉是一名标准的单兵, 拥有极强的战斗素养，不过?对?于人际关系和?管理队员方面没什么经验。

她期待地看着纪九霄