嘛，给脸的时候你就是心腹，不给脸的时候你连条狗都不如，她也懒得去纠结。

两百多平的大办公室里挤了一百多个暂时没工作的女人，大家都一副等着被挑选的忐忑样子。她在过道里等了半个小时，终于等到一个工位，立刻开始往不同的部门投简历。

第二天她得到了一个面试的机会，一个产品部的副组长连场面话都懒得说，上来就想在面试间里强奸她。赵加莹双腿紧紧夹住，双手死死绞住自己的裙摆，不让他有可乘之机，但还是让他摸了几下奶子，不至于一下子把人得罪死。

她公交车的名号在公司里也算是声名远扬，可她又不傻，连职位都不愿意许诺一个怎么可能让他白操。那男的没能得逞，恼羞成怒地指着她身上几大块瘀青，骂骂咧咧地嘲讽她。

临出门前还被恶心男的脏手指抠挖了几下屄，赵加莹脸色没变，不以为意地回了待分配中心继续排队等工位。但这一次，刚发出去十来份申请就被员工系统莫名其妙地禁掉了权限。

赵加莹一怔，皱了皱眉，以前从没遇到过这种情况啊。试了试刷新，退出重登……全部没用。突然想起李志峰那个家伙平时就喜欢捣鼓员工系统玩儿，后台权限似乎大得很，难道是他搞的鬼吗？

至于吗？

想要惩罚她的话，当面来肏死她或者揍死她不行吗？一定非得背地里搞这种小动作？这是要逼她自己从公司离职，断了她的财路？那直接把她开除给个痛快不行吗？

市内高档小区的两套大房子不能断供，虽然早就打定了主意这辈子不婚不育，但父母还得靠她来赡养的。赵加莹从没想过放弃，员工系统不让她申请职位，那她就去找人事部的熟人帮忙介绍。

就这样干等了一个星期，她终于拿到了一个初级保洁岗位，是写字楼八层混合性别厕所的调度助理。

说起来恰好是那天在研发部的部门内部会议上讨论过的，没想到这么快正式实施下来了。

她的工作还算体面，虽然挂的是保洁岗，但她可以穿着实习助理的制服站在男厕所门口负责调度。当男厕没有男员工的时候，她就招呼在女厕所门前排起长队的女助理们进来解手，但每次最多只能放进去两三个人，因为一旦有男员工过来，是不可以让男人等太久的。

所谓的“优化资源”只是一个冠冕堂皇的说法，结果上来看并没有解决任何实际问题，女厕所门口的队伍长度没有缩短多少，但好歹多出了这么个工作岗位，她也能轻轻松松拿到一万多的薪水，比没位置又强多了。

可惜好景不长，没过两天，来了一个姓刘的女助理，比她年轻两三岁，自称是新上任的八层男厕所所长，赵加莹成了她的副手。

刘所长笑眯眯告诉她，上面说了要搞VIP服务，从现在开始她负责陪伴VIP们去男厕所里方便。

赵加莹一点也不意外，早就料到这事打着合理利用资源的旗号，到后来肯定会变味的，毕竟公司的企业文化摆在这。

VIP的定义是副组长或者以上级别。

比如有一项服务就是，VIP在小便池尿尿的时候，七八名憋不住了着急上厕所的女助理鱼贯而入，赵加莹站在VIP旁边帮他遮挡视线，一边还要帮他扶屌，确保他能顺利排尿。

不过八层是研发部的地盘，一大批理工男初哥面皮薄得很，面对普通女生都会局促不安，更别提让一个风情万种的大美女扶着鸡巴了，他们根本就尿不出来，脸色憋得像猪肝一样。

也有那种尿得淡定自若的，赵加莹扶屌的时候认识了一个长相出挑的帅哥，她算不上是一个彻底的颜控，但是面对这种俊朗的帅哥，至少不会像面对那些油腻中年男人时那样产生本能的生理厌恶，神态也显得亲近一点。

赵加莹瞥了一眼，发现