视频会议结束后，周峰走过来："今天表现得很好。"

"都是团队的功劳，"裴颂收拾着文件，"我先去整理一下调研报告。"

他快步走出会议室，却在拐角处停下脚步。

掏出手机，他盯着那条未读消息发呆。

施砚琛：「晚上视频。」

裴颂咬了咬嘴唇：「我要整理资料。」

施砚琛：「十分钟，项目的事。」

九点整，视频接通。

施砚琛还穿着那件深灰色西装，领带却已经松开了。

办公室的灯光柔和地打在他轮廓分明的侧脸上。

"下午的报告做得很好，"他开门见山地说，"但关于智能化系统的运维成本，我还有几个问题要问。"

裴颂点开文件："好的，您说。"

"运维团队的人员配置，按照你的预算是一个社区配备15人，这个人数是怎么测算出来的？"

"我是参考了新加坡那边的经验，"裴颂调出相关数据，"他们每个社区平均有300户，15人分三班轮值，每班配备1名系统工程师，2名维修技师，2名值班员。根据他们两年的运营数据，这个配置基本能满足日常需求。"

"智能系统的迭代更新，你们预留了多少预算？"施砚琛继续问道。

"按照整体投入的8%计提更新预算，"裴颂翻开预算表，"主要考虑到硬件设备的升级换代和软件系统的持续优化..."

"为什么不看着我说话？"施砚琛突然问。

裴颂一愣，这才发现自己一直在盯着文件看："我在找相关数据。"

"数据可以待会再看，"施砚琛的声音低沉下来，"我更想看着你的眼睛说话。"

这句话让裴颂心跳漏了一拍。

他慢慢抬起头，对上那双浅褐色的眼睛："施先生，如果是工作上的事......"

"叫我的名字。"

"施砚琛，"裴颂深吸一口气，"如果没有工作上的事，我还要继续整理资料。"

"你在躲我。"施砚琛直接说。

"我没有，"裴颂下意识反驳，"我只是......"

"只是什么？"

"只是觉得我们现在这样...

不太合适。

"裴颂斟酌着用词，"你现在是我们公司的老板……"

"所以呢？"施砚琛的声音低了几分，"你是因为我的身份在躲我，还是因为那天晚上的事？"

裴颂的脸一下子红得厉害："我说了不要再提那件事。”

"为什么不能提？"施砚琛步步紧逼，"因为你怕想起自己是怎么主动吻我的手腕的？还是怕想起..."

"够了！"裴颂几乎是带着哀求的语气打断他，"施砚琛，你不能这样。”

"那你告诉我该怎么样？&qu