下甚至说触摸扎基，但实际上大家都睁一只眼闭一只眼。

尤其是到了清理或者说检测时间，假装来人是过来帮忙清洁的临时工或者什么人就行了，早见樱甚至还同是组里的研究员，有正儿八经工卡和身份证明，任务工作都是合情合理的，更没有什么可以置喙的。

她之前没能过来凑近了看看，一来是关系没做到位，她没结交到小池这种有背景又好走关系的单纯小丫头，和后勤组的关系不咸不淡，人家自然不可能带她，二来是她也还没整理好心情，说不准扎基是什么样的、她又要以什么心情看他，所以就一直没过来。

现在么……

“好歹是深刻记住了彼此，是不是？”

她的手摸了摸他胸口的类V条纹计时器，光亮一闪而逝。

“你果然醒着。”她心想，“扎基很聪明，他早就在暗中学习，每次也有所保留自己的光能，看起来是能源耗尽陷入沉睡，等待一次次充能、唤醒和实验，实际上……”

“我有点想调过来了。”早见樱突然开口，看向小池眼带笑意，“你们后勤组还需要人吗？”

小池一愣，随即大喜：“你可以和我一起啊，没关系，我叔叔是……的领导，我爸爸负责了……那个项目，我回家说一声就行了。”

不过惊喜完，她又有点犹豫，小声地道：“但其实后勤组不如其他组的，活儿多又累，一些老人很不好相处，对我不太友好的，反正一直冷着我，我倒是很高兴你能陪我来一起，但对你的发展可能不太好。”

比较有前途的镀金部门是人事和行政的文职部门，也在这处基地里，平时走来走去的权限也不小，最重要的是这种办公室部门关系户特别多，有门路的人进去没多久就能大大方方地镀金和升职，一路仕途很是方便。

相比起来，后勤部虽然也有很多深藏不露的人，但更多是要干活的。

扎基这么大一个奥，测试一次就脏一次，实验数据有研究组的人来，但事后清洁、维护，包括外装护理、抛光之类，是小池所在的后勤组分组部门的工作。

他们经常要跑上跑下给打理，得不到研究员们的好脸色，甚至同是后勤组的人也会嫌弃他们烦，觉得他们要了太多资源，说给扎基“洗澡”不用那么多资源材料……还不太利于升职，因为他们这个组基本是按资历升的，隐藏条件是男性优先，女性没有任何优势，不论是升职还是别的方面。

“这方面是不比于在科研组的，”小池心地不差，说完就开始劝她，“樱樱你能进武器研发部门，还是负责‘诺亚之翼仿造’项目组的，绝对有实力，相比别的部门，搞研究的性别限制没那么死，而且组里女生人少，体力活相对也干得少，还能专注学术……你会更有前途的。”

武器研发也要体力，测试时候经常跑上跑下，不过小池误会的他们会优待女生、让女生少干活的事情根本不存在，早见樱所在组里算上她统共两个女生，她们干得一点儿不比别人少，也常常跑上跑下的。

小池可能是依据自己的情况来判断的，比如说同是清洁工作，她就不用举着那个偌大的器材去给扎基“擦背”这真的看起来非常耗体力，即使有器械帮助也不算轻松，因为需要扛很重的各种清洁材料罐子到器具里面，然后操纵小车机器，然后攀升上下，必要时还得手动打理，属实是个体力活。

早见樱在边上看着小池同组的人正在进行这个工作。

扎基好像是刚刚从某个实验基地测试回来不久，正面才打扫完，背后就不好说了，除了泥土，还有怪兽喷射出来的毒液，没有太多腐蚀到扎基的生物肌肤，但黏在身体上面极其难处理，意外的折腾人。

研究组开发了应对的清洁材料，正催促小池所在的后勤组给扎基打理，要确保他时时刻刻