“你是说我们S.S.吗？”韩樱差点笑出声，徐助理更是窘迫。

虽然当时当着领导们的面，几个成员都很给面子表示了大大的认可，对S.S.的概念等也很配合，但实际情况是，私底下她们也觉得这名字怪中二的。

不过还有更奇怪的名字在前，她们喊多了也就习惯了，再怎么，这名头在她们头上也摘不掉，所以只能微笑着接受。

“可能是叫做‘Seventeen’吧，就是成员人数之类的……但实际上公司没有那么多能达标的练习生，也不可能直接将就。”

“当时那么恰好能找到李安惠这样大公司培养出来的出道水准的成熟练习生……像这样的情况不多的，而且很多大公司的练习生很傲气，宁可在大公司一直等机会，也不会愿意来小经纪公司，再加上我们公司目前成绩最好的是你们双S，在男团这块还看不出有什么经营成绩，所以很多人态度会更保守和趋于观望。”

在她们之前，公司也有做的还不错的女团，像是她们师姐团放学后，在那批二代团的激励竞争中也有一些出圈出彩的歌曲，最好时候和顶流女团也有一拼之力，就好像现在的S.S.。

但男团这块，新东方的成绩只能说是马马虎虎，开局还不错，后面直接被茶蛋碾压，特别到现在看起来半死不活，只能搞点j-pop讨好日圈粉丝，显得好像压根没有长久持续的运营能力，自然很多人会默认他们P社根本不能经营好男团，有才华有追求的男练习生大概率就会被这种现状“劝退”。

“练习生嘛，也是很现实的，大家都是。在这个圈子里光谈理想没用的，特别是大公司培养出来的，忠诚度也高，他们会更信赖这种有口碑有资历的，毕竟大公司的糊团赚的可能比小公司倾尽全力培养的热团都多，这也是客观现实，人家就是资源多，工作机会多。”

徐助理拿出手机，给她看了几个已经被选出来的男练习生的简历照片之类，韩樱很高兴发现她认识的几个都入选了，不过他们自己可能还不知道结果。

“你看，年龄范围在这里，其实和你们差不多大的。”他说，“未来可能还会带几个年纪小的练习生放进去，十几个名额呢，肯定会有年龄差。”

“……”韩樱想了一会，才琢磨出来他藏了半天没说出来的意思。

“是很辛苦的意思吧，”她明白了，“虽然我们给公司赚了钱，但我估计应该也没那么多，就算都安排给新团，也不是很宽宥，更何况公司主要运营的还是我们S.S.。”

“唉，是这个意思啦。”徐助理叹口气，拍拍她的肩膀，眼睛里意思是“你太聪明了”。

公司条件不好，团队初期会比较艰苦，能分出来的资源也不多，自然吸引不了眼光高的练习生，所以大公司的好苗子多半捞不到也没这个机会。

像最近方块公司之类也要搞新团，三大流出来的练习生苗子肯定先往方块之类的去，一层层落下来，最后才会看向他们P社。

以常理来讲，他们公司的规模不大，运营能力一般，资源有限，在已经有才出道一年多正当红的女团在手，和已经成熟的男团、女团保底的情况下，大家也不会觉得他们会有那个魄力搞新团。

至少要回血一段时间，就算是推进企划，实际出道的时间也说不准。

“是明年吗？还是之后？”韩樱多问了一句新团的时间，结果差点被呛到。

“嗯……社长的意思是今年末，或者明年开年。”

“公司有这个能力吗，这么紧张的时间……社长不会真的觉得我们已经是大公司，他已经是大老板了吧？！”

“啊，这种事情谁知道呢，但是出道专辑都已经在挑选了，”徐助理道，“在你们准备演唱会的时候，他们就要准备出