高高兴兴告诉他们。
“导演给推荐了个工作机会,是广告拍摄,缺个女主角,原本那边可能打算找模特了,现在他说可以让韩樱去试试。”
李慧子情商高,这时候也不忘安抚众人:“回头我会请导演吃饭,你们没成年的就不用去了,到时候看能不能再找找其他工作机会。”
李慧子到底还是有些底子的经纪人,这段时间给大家想方设法地找工作,韩樱是机会最好的,但这和公司无关,是她自己家里给力,其他人倒是有公司或经纪人给找的资源。
比如,李安惠可以去客串师兄团的mv,在里面当个小配角,她的基本功很好,各方面没有特别短板的地方,另外还有伴舞领舞任务,都是用来刷脸熟的。
比如,全光希继续客串参与师姐团的舞台,师姐们有好几场常规公演,有的是蓝小组有的是红小组登场,她可以分别去客串,上台唱跳。
比如,源光希有一场广告拍摄,是给某品牌零食做广告模特,因为是日本牌子推广到韩国,面试竞争后源光希被选中了。
未来几个月她的广告都会被放在门店主要广告位置上面,仅次于品牌在韩的正式代言人,如果效果好的话,之后她也可以争取代言人位置,反正这种代言换的很快,合同可能只签一个季度。
比如,金圣娜要给炸鸡做一个季度的广告代言,上一个代言人是她们师姐。韩国的炸鸡品牌实在非常多,韩国人喜欢吃这个,各家牌子竞争也大,通常换代言人非常快,除非请的是红火艺人,否则小几个月就会换,小品牌还特别喜欢投资小艺人,等对方红了之后就请不起了。金圣娜这个品牌方不大,市场份额不多,但给金圣娜代言三个月正好。
国民品牌一般指的是烧酒、炸鸡,有时候也会有运动品牌或者矿泉水牌子。韩国市场就这么大,爱豆这么多,一般竞争都很激烈,但如果能够集齐这几项大的国民代言,就说明这个明星在韩国是真的红了。
她们自然也要这么中规中矩地起步。
工作渐渐多了起来,韩樱则显得相对空闲,她有了时间就在那里琢磨电影配乐,倒也不介意这些。
社长别的不会,但和司马公司学了那套乱七八糟的规矩,对成员防爆做得相当明显
为了防止偶像团队里的某个成员个人人气过高,导致组内不和谐,组合出现不稳定,公司会有意减少极高人气成员的个人活动,包括她在队内的part,唱跳也好其他也罢,只会少不会多,就怕她翅膀硬了想飞。
但与此同时,对于中小公司的常规组合,能有一个爆红的成员就属于天开眼了,可以说是紫微星突降,能一个人拖飞机、一个人养活全公司,这种例子并不独有,却也足够让人羡慕和满意。
全队都爆红固然好,但这样的例子不会多,一个团队里总有人气高的和人气低的。
颜值高、有才华决定了一个爱豆的人气上限,而韩樱刚好又全方位满足大红艺人的各项要求,有时候都让人觉得自律、优秀得不像是当代年轻南韩爱豆艺人。
公司就是在这样矛盾的心情下,既希望她再红一点,给公司多多赚钱,又希望她没那么红,不会翅膀硬了想单飞。
不过现在还早,她们作为爱豆的舞台表演还没有什么结果,只是依靠着其他工作在积攒观众缘,就这样,其实也拉开一些层次,脸蛋好的就是有优势,这个没有办法的。
通过这么陆陆续续地曝光,她们团队的名字也逐渐被人提起,最明显的就是推特和ins的官号粉丝数明显增加,偶尔也会有等候在公司门口的属于她们的粉丝了。
P社所在位置一般,因为是和其他公司混用一楼,所以通常不让粉丝大规模聚集在楼下,但也有例外的情况,有时候难免会有少部分粉丝在那里打卡