高高兴兴告诉他们。

“导演给推荐了个工作机会，是广告拍摄，缺个女主角，原本那边可能打算找模特了，现在他说可以让韩樱去试试。”

李慧子情商高，这时候也不忘安抚众人：“回头我会请导演吃饭，你们没成年的就不用去了，到时候看能不能再找找其他工作机会。”

李慧子到底还是有些底子的经纪人，这段时间给大家想方设法地找工作，韩樱是机会最好的，但这和公司无关，是她自己家里给力，其他人倒是有公司或经纪人给找的资源。

比如，李安惠可以去客串师兄团的mv，在里面当个小配角，她的基本功很好，各方面没有特别短板的地方，另外还有伴舞领舞任务，都是用来刷脸熟的。

比如，全光希继续客串参与师姐团的舞台，师姐们有好几场常规公演，有的是蓝小组有的是红小组登场，她可以分别去客串，上台唱跳。

比如，源光希有一场广告拍摄，是给某品牌零食做广告模特，因为是日本牌子推广到韩国，面试竞争后源光希被选中了。

未来几个月她的广告都会被放在门店主要广告位置上面，仅次于品牌在韩的正式代言人，如果效果好的话，之后她也可以争取代言人位置，反正这种代言换的很快，合同可能只签一个季度。

比如，金圣娜要给炸鸡做一个季度的广告代言，上一个代言人是她们师姐。韩国的炸鸡品牌实在非常多，韩国人喜欢吃这个，各家牌子竞争也大，通常换代言人非常快，除非请的是红火艺人，否则小几个月就会换，小品牌还特别喜欢投资小艺人，等对方红了之后就请不起了。金圣娜这个品牌方不大，市场份额不多，但给金圣娜代言三个月正好。

国民品牌一般指的是烧酒、炸鸡，有时候也会有运动品牌或者矿泉水牌子。韩国市场就这么大，爱豆这么多，一般竞争都很激烈，但如果能够集齐这几项大的国民代言，就说明这个明星在韩国是真的红了。

她们自然也要这么中规中矩地起步。

工作渐渐多了起来，韩樱则显得相对空闲，她有了时间就在那里琢磨电影配乐，倒也不介意这些。

社长别的不会，但和司马公司学了那套乱七八糟的规矩，对成员防爆做得相当明显

为了防止偶像团队里的某个成员个人人气过高，导致组内不和谐，组合出现不稳定，公司会有意减少极高人气成员的个人活动，包括她在队内的part，唱跳也好其他也罢，只会少不会多，就怕她翅膀硬了想飞。

但与此同时，对于中小公司的常规组合，能有一个爆红的成员就属于天开眼了，可以说是紫微星突降，能一个人拖飞机、一个人养活全公司，这种例子并不独有，却也足够让人羡慕和满意。

全队都爆红固然好，但这样的例子不会多，一个团队里总有人气高的和人气低的。

颜值高、有才华决定了一个爱豆的人气上限，而韩樱刚好又全方位满足大红艺人的各项要求，有时候都让人觉得自律、优秀得不像是当代年轻南韩爱豆艺人。

公司就是在这样矛盾的心情下，既希望她再红一点，给公司多多赚钱，又希望她没那么红，不会翅膀硬了想单飞。

不过现在还早，她们作为爱豆的舞台表演还没有什么结果，只是依靠着其他工作在积攒观众缘，就这样，其实也拉开一些层次，脸蛋好的就是有优势，这个没有办法的。

通过这么陆陆续续地曝光，她们团队的名字也逐渐被人提起，最明显的就是推特和ins的官号粉丝数明显增加，偶尔也会有等候在公司门口的属于她们的粉丝了。

P社所在位置一般，因为是和其他公司混用一楼，所以通常不让粉丝大规模聚集在楼下，但也有例外的情况，有时候难免会有少部分粉丝在那里打卡