初的意难平抱怨几句罢了。

对方看出她还在犹豫，也就没?再继续追问，随即给她发了面试邀请的邮件，告诉她，如果愿意参加这个面试的话?，回复邮件即可。

入职

答复邮件, 确定时?间，林降是在隔天下午来到“嘉林”参加面试的。

对面三位面试官，从左往右依次为, 她当前面试这个岗位的直属领导, HR, 还有直属领导的领导。

面试全程英文?，专业和其他掺杂各半, 林降准备的充分?, 加之之前又有较多实战经验, 一个小时?下来, 她能感觉到，对方对她是满意的。

甚至那满意更趋于?惊诧, 好似一开始只预计把她当作花瓶, 没想到这花瓶竟还真?能插出几朵花来，好巧不巧的，竟然每一朵还都挺像回事儿。

那位领导的领导对她甚是满意，当?下便开始给她规划这个岗位未来的发展前景。

不同于?之前陈锦年满口胡诌的模式，此时?眼前这位四十来岁的中年男人言辞诚恳，结合行业和岗位的实际情况，分?析得异常明了。

林降当?下便有些心动，“嘉林”这样级别的工作平台, 如此清晰明了的晋升机制，如果?她选择了的话, 基本就相当?于?以后的职业生涯都有了保障。

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可她却也没立即答应，她答复HR说需要再?考虑一下, 对方自然也表示理解。

其实她是担心如果?入职“嘉林”，以后可能会和姜辞撞面。到时?候他若以为她是处心积虑地接近他, 就不太好了。

甚至今天来参加这场面试前，她还考虑过姜辞会不会也是面试官之一，如果?是的话，她要怎样应对。

事实证明，她想多了。这么一个级别的小岗位，应该是并?不需要他出面的。那她是不是也就可以理解为，即便她以后进了“嘉林”，其实基本也不会和他打照面的机会。

见着楼下的那抹身?影从“嘉林”离开，一直站在落地窗旁边的姜辞这才收回视线。他转身?回了座位，拨通内线：“让人事部?的领导过来见我。”

五分?钟后，偌大的总裁办公室内，白墙灰瓷，姜辞沉静坐着。眼前人正喋喋不休地汇报着最新的人事情况，他突然觉得很是无趣，嶙峋腕骨撑着额角，眼皮半阖。

对面的汇报人见他如此，更是紧张了。他本来就是突然被通知?过来汇报工作的，至于?汇报什么，提前准备，他也是一点没有啊，就只能挑些最新的消息来说。

汇报完毕，静默半晌，姜辞这才抬眸，淡淡应一句：“做的不错。”

“姜总，那您……还有其他的问题吗？”

姜辞转动了下腕间的钢制手表，似在斟酌，隔了会儿，才又抛出一句：“公司最近面试的人员名单有吗？拿来我看下。”

“有，有。”沈识杨连忙从手中的资料里抽出一张记录单递给他，刚好公司这几天面试挺多，他刚才回来时?顺手准备了一份。

姜辞垂眸看着，修长指尖落在林降的名字上?点了点：“这个人，她的面试情况怎么样？”

沈识杨顺着他的指尖看去“林降”。