时候，那位微信群里说话的工头终于亮出真身，比吴希樾想象中的还要社会，甚至手臂上还有纹身。

趁何原入座的时候，脸上的恭敬也是一秒换成轻蔑。

这种小年轻的书生干部，他可太知道怎么搞他了。

寒暄完何原就简单说了下今天为什么要喊大家来，主要的议题是什么，说了几句就默契地将话题扔给了坐在正中间的吴希樾。

吴希樾领会地对着 iPad 说着自己最近遇到的问题，从风貌团队的时间排期问题到特殊建筑的单独维修诉求，什么时候可以交付给运营团队，交付标准的文件，一条条地对着问着众人。

这些还是临出发前吴希樾让何希在医院给自己写好的问题，她不懂这些事情，但何希今天要去陪孩子手术，她实在开不了口让何希过来，只能装作老成的样子念着诉求。

手机偷偷点开录音模式，她也不懂运营详细需要的内容，只能等回去她整理成文字再跟大家确认，可很快吴希樾就发现了这个方法的弊端。

大家都在打着太极，但因为他们都在用一些行业的术语或者“黑话”故意模糊着核心问题，所以吴希樾并不能听懂他们说的回答究竟是不是正确的，还是错误的。

特别一口一个小妹妹，既不叫名字也不叫职位。

明里暗里削弱着吴希樾的话语权，将她当做本次会议的花瓶，一个恒盛放在农田里的稻草洋娃娃。

何原坐在那里听了会觉得不对劲，出声想问几个问题就被那位工程老大拦截，瞎扯着最近市里项目的事情。

等问到具体时间，具体人员情况就变成了要视情况而定，话里话外的何原年轻没怎么做过这种项目，不懂这些。项目都是有自己的特性的，怎么可能用 A 去估算 B 的时间。

见他们不诚心，吴希樾主动建议明天再开一场专题会，今天讨论比较散也没有结论，不如先这样。

恰好何原有个紧急电话等着他处理，匆匆跟吴希樾说稍等去他办公室就急忙出门处理事情。

屋里只剩吴希樾，众人半开玩笑点着她：“小姑娘，下次让你们老板或者负责人来，让你过来算怎么回事。是不是大公司不重视我们项目，还是看我们何书记年轻，故意不尊重我们小何书记。”

矛盾一下转移到吴希樾和何原身上了。

更有甚者拿着嘴贱当趣味，故意说着：“小妹妹，有没有对象啊，你说你这么好看，干什么运营啊，天天跟些臭汗男人在一起，年轻小孩是不一样。

吴希樾懒得理他，冷冷说了句：“我还第一次见逃兵这么自信，真是不要脸天下无敌。”

“你说什么？！”

“我说中国话，需要用英语翻译跟你听一次吗？”

对面的男人被激怒抬手就想打她，吴希樾毫不畏惧的对视他的眼睛，无声说着他动她一个试试。

看着她的眼里都是杀气，男人也有点怂，骂骂咧咧说让她出门长点心眼就跟着一群里离开。

进办公室，何原就示意她先坐会。