迫变化，达尔文的适者生存理论无形且细微的侵略改变着她的一切。

吴希樾始终记得之前她跟黄柏霖在甜点店门口争执时，黄柏霖那句她在他的位置，不一定有他做得好。

做到负责人位置后，吴希樾才不得不承认她的确不如他。

所以遇到问题时，吴希樾总是不自觉试图模仿着黄柏霖的思考方式，他会怎么想，会怎么决定，短暂的相处里黄柏霖教她的知识在后半年一一应验，幸运的是她提前修炼了黄家武功，哪怕只有三层，也算有小错误无大过。

硬是从一块铁板磨成了一颗水晶球能许愿做梦的水晶球。

等了会党委书记就带着二把手走了进来，后面跟了几位银行负责人，一坐下就朝着吴希樾打了个招呼。

之前吴希樾跟这位董事长汇报过两次方案，他对吴希樾的很多想法都比较欣赏，基本算个熟脸。

开玩笑的语气面向吴希樾说：“小吴，今天阵仗这么大，看来又要给我们上课了。”

吴希樾双手合十，谦逊地说：“王董您可别这么说，折煞我了。”

“我可不是瞎说，人家刘副市长都夸过你，说你年纪轻轻有想法有理想，让我们要多支持你们这些愿意为家乡做贡献的年轻人，杜茜、汪磊，你们几个部门今天都好好跟吴总学学，学学他们大上海的先进经验看看哪些项目还可以优化。”

“好的王董事长。”

“好的。”

吴希樾看气氛有点凝重，故意打趣说：“王董，您再夸下去，我这还没汇报就飘起来了，别都没说完就顺着窗户飞走了。”

全屋的人笑开，吴希樾就适时地开口说：“那这样，我先说下我的想法，看看各位领导觉得可不可行。”

点着电脑就打开昨天通宵写的方案，把自己跟镇上人说的那套换了套说辞，以助民的角度说着这种模式比正常招商的好处。

吴希樾就是在赌，如果今天来的是私企她都不会费功夫写方案做这些“无用功”，但城投跟一般企业不一样，他承担着社会责任和民生责任，他的确需要挣钱项目，但更需要“亮点项目”，她查了今年他们投的几个项目，都有这种方向却没有一个出彩的标杆项目，说到底就是顶层商业模式出了问题。

她现在就是从它的角度帮他们解决问题，丝毫不提钱的事情。

星巴克里黄柏霖教会了她冲突的最好解决方法是先站到对方的阵营里，再引导他走向你想走的路，同理心站稳了，自然就顺了。

旧情人的礼物，倒是拉长了她遗忘的时间。

等她汇报完，坐在她对面的董事长脸上完全看不出高兴还是生气，期间还见他回了四次微信，吴希樾有些拿不准他是不感兴趣还是忙。

最后一搏点开了刚才的会议记录和刚才几张临时拍的戏台图，笑着说这件事她也跟镇上人商量了，几乎是全票通过。

等灯都打开了，王董就让吴希樾将 PPT 页面回到那张业态落位图。

沉默看着屏幕里的图不知道在看什么，想想又转头看着其他人说：“说说吧，有什么想法，听了半天，你们怎么想的？”

大家含糊地说了一圈自己的想法，打着圈说完王董才放下笔看着吴希樾笑起来，夸赞说：“怪不得几个领导都夸你厉害，小姑娘挺有水平，我觉得你提的思路非常好。”

话一出，吴希樾心里的石头也就落地了，客气地说是各位领导教得好，暗示着底下几位对接人都很负责。

小鬼难缠，这份顺水人情她送得自然又舒适。

王董事长对于她的方案只是提了几点细节就让吴希樾回去整理材料，具体的增资费用可能需要他们自己的部门拉个表格粗算下，但应该不会低于吴希樾的设想预期。