于总监抢先发难，“平台购物节那个case，上个星期设计部就送图过去了，到现在催了好几次企划的文案还没跟进，是写不出来还是怎样？这个case还推不推？要不拿回来我们设计师自己写文案？”

打个内线就能敲定的事，非要拿到会上说，呵。

孟秋白拿起手边的pad滑了两下，成竹在胸答得不疾不徐，一副「就你废话多」的慵懒样子，

“上周四送过去的二稿，是您那边一直没反馈～”

“开什么玩笑，”于总监冷笑，回头问自家秘书，“二稿在哪里？”

正在神隐的秘书立刻弹坐直起了腰，战战兢兢回，“没收到。”

纷争就此展开。

于总监步步为营，对孟秋白一通围追堵截，须臾之间，孟总监的企划部成了消极怠工、管理混乱、合作困难、沟通无门的公司毒瘤，特别是听说企划部居然是让实习生送设计稿，于总监简直是可忍孰不可忍，

“保密条款呢？！形同虚设！”

于总监有于总监的铿锵，孟总监有孟总监的坚持，互不相让。离午饭时间还有半小时，反正谁也不着急，别说其他部门负责人，就连c位的执行总裁都小手一揣袖手观战，等他俩争出个高低上下来好跟董事会八卦。

最后，名不见经传的实习生小周，以炮灰姿态，带着结束这场嘴炮的使命，被薅上了二十三楼。

第0135章一三五小

事态的发展就好比，一家餐厅收到了个差评，原因不详。

后厨断定是前厅服务不周，前厅一口咬定是后厨手艺太菜，争论不休僵持不下，最后综合研判：是因为餐厅上头那个灯泡太刺眼～

现在周晓艳就是那个灯泡。

如果被拍一通，以后类似这种跑腿的差事用不着她干了，那也行，忍气吞声这一回也值当，可是看这架势，她只是过来当个道具，回头该干嘛还得干嘛。

部门楼道里是有监控，但不够高清，就算看到小周去过，也不能保证她送的就是设计部要的那个文稿，想说不是就不是。

人性就是如此，哪怕已经爬到二十三楼了，玩起阴谋阳谋的时候脸皮也能暂时撕下来先扔到地下室。

小周略略抬了抬眼皮，边掏手机，边用比蚊子哼哼的声音大一点的音量对孟秋白说，

“总监，我确实送到了，而且送的就是那份二稿。”

旁边于总监震怒，“大点儿声！跟谁说呢？！”

没好处，小周决定不背这口锅，反正他穿着大皮鞋她光着脚丫子。她头又低了些，嗓门却大了不少，

“跟孟总监说呢，总不能跨部门越级汇报吧～”

声音软软的，弦外之音却有点硬，大有那么点「我凭什么跟你解释？怎么还不如我这个菜鸟懂规矩」的大不敬意味。

这实习生看着是个面嫩软妹子，之前铺垫也可以了该鸣金收兵了，于总监本想「大男人不计小女人过」，速战速决，可是被这么将了一军，那是万万不能立刻偃旗息鼓了。

然而没等他第二波炸药点上，小周怯怯地正对自家总监道，

“入职培训时再三强调过保密条款，所以每份我送出或取回的合同或文稿，都是会拍照留底的。”

她滑开她那支背板掉漆边角磕变形还在凑合着用的寒碜手机，翻出那天她跑腿时的实时照片。

离开企划部一张，送到设计部又一张，文件袋放在收发部门的办公桌上，旁边还有部门标志性的水晶摆台。

“照片的时间可以让技术部门查，不可能作假的。而且，”看于总监还要咄咄逼人，小周抢了他的话头，

“我在每个文件袋的封口上多贴了一层密封贴，送到的时候都是完好的